日前，加拿大移民新闻网(cicnews)发表了一篇报告，表示加拿大在未来10年，将吸收350万新移民，而60万留学生将成为经济增长的主要驱动力。
过去10年，可说是加拿大移民史上最重要的一段历程之一。从2010年到2019年之间，加拿大一共吸纳了280万位新移民的永久居民，而在同一时期，国际留学生和外国工人的数量也明显增加了。
未来10年将吸纳350万人
加拿大人口逐渐老龄化以及低出生率，是加拿大期望在未来10年内，将欢迎更多新移民的主要原因。目前，加拿大的人口一共有3,760万，每年以大约1％的速度增长。而自然增长，就是把出生人数减去死亡人数，仅占年度人口增长的20％，而新移民则占了80％。在未来十年内，自然增长的幅度预计将会降到接近零，这意味着，新移民将会构成加拿大人口增长的100％。人口增长对于刺激以及维持加拿大的高质量生活，所必需的经济活动至关重要。因此，如果加拿大希望其人口继续以每年1%或以上的速度增长，将需要逐步将其吸纳新移民的水平从2021年35万人的目标，增加到未来10年末的每年大约40万人。总体而言，加拿大有望在未来10年内，吸纳大约350万永久居民，这是该国历史上最高的新移民人数。与过去10年来，所吸纳的280万永久居民相比，10年的增幅高达25％。
留学生将成为经济增长的主要驱动力
随着加拿大的900万婴儿潮一代即将退休，加拿大对新工人的需求将会变得非常巨大，而且会出现大量的工作机会，加拿大出生的工人和移民都会从这些变化中受益。在过去的10年中，联邦政府的数据显示，移民正在享受更强劲的经济成果。调查显示，加拿大的60万名国际留学生中，有一半表示希望能够成功移民，成为加拿大永久居民，这意味着，加拿大在未来10年中，可能会看到更多的移民。
这将是一个可喜的消息，因为国际留学生在劳动力市场上的表现非常好。未来10年，当留学生成为加拿大的劳动者和消费者之后，他们同时也将成为加拿大经济增长的主要驱动力。
加拿大政府一直以来的移民计划目标都是希望多接收年轻劳动力。按照加拿大联邦移民部的数据，目前大约78%的新移民抵加之后，会选择定居在多伦多、蒙特利尔和温哥华等大城市。
然而对于拥有海外工作经验，高学历的新移民，他们在就业市场的表现如何呢？
最新调查发现，在加拿大以外的地区获得博士学位，及拥有长期的跨国工作经验的技术移民，可能反而阻碍其在加拿大当地的就业。只有不到四成的技术移民，在加拿大从事与移民前相关的工作。
拿大正在积极地吸收技术移民
非营利机构世界教育服务(WorldEducationServices，简称WES)对加拿大6千余名技术移民的调查发现，有80%的受访者表示已找到工作，其中大部分是固定工作，但当中只有不到40%在加拿大的职位与移民之前的工作相关。
而此前有加拿大工作经验的人被雇用的几率是没有本国工作经验者的2.4倍。
海外博士不如专科文凭
海外博士学位持有人当中，只有71.5%在加拿大找到了工作，相比之下，仅持有专科文凭(diploma)的同行就业率高达85.9%，拥有学士学位则为82.1%。
拥有超过15年国际工作经验的技术移民就业率是72.1%，比那些不到5年工作经验移民，低了超过10%。
这份报告指出，加拿大正在积极地吸收技术移民，但是雇佣市场却无法利用他们所带来的技能。很大部分人不得不转换行业，并且从事比自身资历更低的职位。
食品服务行业的技术移民就业率达96.2%
调查显示，技术移民的就业率还取决于移民之前所从事的工作。移民前在食品服务业工作的技术移民就业率最高，达96.2%，接着是制造业(85.8%)，信息技术(IT)行业(85%)，金融服务和银行业(80.8%)，以及公司管理(80%)。而之前从事教育行业的就业率则只有64.1%。
此外，移民之前取得学位的地理位置也很关键。例如，在美国接受教育的人，较在其他地方获得学位的，更有可能从事相关的工作。
中国移民就业率倒数
该报告还按照移民的原籍国对就业率进行了排名，其中菲律宾居首位，达89.7%，紧随其后的是巴西(89.2%)和牙买加(占85.5%)。
中国排在第8位，来自中国的技术移民就业率为59.8%。
调查负责人表示，加拿大经济的未来，取决于能否充分认识移民之前的经验、教育和技能，并确保他们能够发挥自己的潜力。
他说：“企业雇主需要更好的工具，用来评估具有多年国际经验的移民的资格，尤其是当他们招聘更高的职位时。我们需要探索新的工具和方法，用以支持雇主将移民的技能和之前的国际经验，利用到本地职场环境中。”
关于新移民就业难这点，有加拿大专家给大家提出建议：
1.降低期望值
赶紧先找些低要求的工作挣钱，然后拣个热门专业改行；
2.重头开始
就着原来的专业在这里继续深造，拿个本地文凭。
不过，无论对于新移民和留学生来说，在加拿大找工作确实都不容易，但是大家一定要坚持！不断积累面试经验，提升简历！
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