近日，竞争英国首相的候选者鲍里斯·约翰逊和杰里米·亨特分别公布了他们对英国移民和教育的预期承诺。鲍里斯提到，如果他成为下一任英国首相，移民的数量不会减少，英国将采用澳大利亚式的积分移民系统，而外交部长亨特则承诺，如果他当选首相，他将取消那些在英国创业和招聘员工的年轻企业家的学费债务。

鲍里斯表示，如果英国出台一个类似于澳大利亚的移民积分系统，也需要参考一些条件，比如移民在抵达英国前是否已经收到英国公司的工作邀请、是否有一个稳定的工作机会、英语能力是否满足工作学习等。他还表示，一些移民抵达英国后立即领取福利的行为将被阻止。很明显，鲍里斯的提议在于吸引更多高技术移民来到英国，比如科技人才等。

亨特则提出，任何一个企业家创业后，如果可以在五年内招聘和雇佣超过10名员工，该企业家将会被免除偿还大学学费的债务。

未来的最低工资门槛会更低吗？

2019年6月17日，英国内政部宣布将从2021年1月开始运行新的移民系统。6月24日，英国内政大臣已要求移民咨询委员会审查未来移民制度的工资门槛，并在此基础上提出相关建议，这意味着现行的移民制度将会发生重要改变。

之前，英国移民咨询委员会曾建议英国政府应该在未来新的移民系统中，保留现有的最低工资标准要求，其中包括：

1、有技能的人才最低工资30000英镑/年；

2、新入职场的员工（包括刚毕业的学生）最低工资至少20800英镑/年。

然而，内政部长萨吉德·贾维德认为该标准已过时，他要求移民咨询委员会：

1、考虑如何计算未来的薪资门槛；

2、是否需要区分英国不同地区的区域薪资门槛；

3、某类工作是否处于短缺状态，或是否为英国的新兴产业。

比如，如果该雇员是刚开始从事这项职业，或者他们的职业属于短缺行业或新兴行业，那么，应当适当下调对其最低工资标准的要求。萨吉德还提到，“新的移民系统能够继续吸引有才能的人来发展经济，支持英国的企业，重要的是移民局也会控制来英国的移民数量。这个大胆的新系统将更合适英国未来的发展。”

新的移民制度将标志着欧洲经济区公民的自由流动权利的结束，并为技术移民引入一条新的路线，而这条路线将更有利于吸引有经验的高技术人才。

未来新的移民制度将会是什么样的？

关于新的移民系统，英国内政部的解释如下：

1、这将是一个单一、快速和公平的移民制度，企业可以通过该系统从世界任何地方招聘和雇佣高技术人才，这意味着任何具有同等水平的人都将有资格在新制度下任职；

2、新的移民制度将不再限制技术移民的数量，比如取消对需要招聘海外员工的企业的限额；

3、新的移民系统将简化招聘流程，取消高技术移民的劳动力市场测试；将减少企业的招聘负担，将招聘海外员工的时间缩短至2-3周；

4、新的移民制度还将出台一种过渡的临时工作的方式，将允许那些来自低风险国家的人在英国任何技能水平的工作中任职一年；

5、延长国际留学生毕业后留在英国的时间，给予国际留学生更多的时间在英国寻找适合的工作职位。

总得来说，英国希望通过对公平的强调，吸引包括中国人在内的非欧盟人士，以借此招揽更多高技能人才，为英国创造利益。可见，不管现在还是未来，英国都非常欢迎能够促进社会经济发展的人才赴英发展，如果你是优秀的人才，抓住机遇。