德国的“双元制”教育

什么是双元制——德国双元制教育概况

双元制职业教育是德国的“国宝”。德国职业教育视为德国人道与成功的标志之一。双元制职业教育是德国职业教育的核心，它被看作是当今世界职业教育的一个典范。

作为德国职业教育的主体，它为德国经济的发展培养了大批高素质的专业技术工人。

所谓“双元制教育”就是整个培训过程是在工厂企业和国家的职业学校进行，并且这种教育模式又以企业培训为主，在企业中的实践和在学校中的理论教学密切结合，学生的学习目的明确，“为未来工作而学习”大大激发了学生的学习动机。

德国60%以上的学生选择就读职业学院

在德国和瑞士，他们认为一个国家不能只培养学术尖子，还要培养职业尖子，双元制职业学校出来的人照样可以鹏程万里。

据统计，在德国，只有25%的学生通过高中进入大学（精英大学）深造，而多达60%的学生则进入职业教育，成为社会需要的各类专门人才，他们丝毫不以去工厂当工人为耻，相反，他们照样拿高工资（在全世界也是名列前茅），受到人们的重视和尊重，待遇和社会地位都很高。

更重要的是，接受过职业教育的人，不是一辈子当普通工人，他们有很多晋升机会。在企业工作几年后，可以通过考试晋升为高级技工，甚至成为中、高层管理人员。

德国重视职业教育的经验告诉我们，“成功者”的含义是多元的，“成功者”不一定就是当博士生。瑞士最大的银行—联合银行的大老板施图德尔出自职业学校，据统计在日内瓦，75%的老板均出自职业学校。

中德人才培养交流计划

赴德带薪留学+毕业留德工作

德国的双元制职业教育举世闻名，伴随着中国加强技能人才建设、大国工匠的精神传承迫在眉睫，中德人才培养计划应运而生。

推荐优秀的青少年赴德带薪留学2-3.5年，顺利完成学业并取得德国官方机构IHK/HWK协会颁发的职业资格证书后，进入德企工作3-5年，第一期工作合同到期后，可以选择继续签工作合同，也可选择回国就业，成为行业专家。

该项目得到了德国萨尔州政府、经济部、莱法州政府、经济发展部及职业教育相关职能部门如工商业管理部门（IHK）、手工业管理部门（HWK）、劳工部、外事及外国人管理局及多家企业的鼎力支持。旨在搭建中德文化交流的平台，让更多的中国学员能亲身体验如何用职业教育培养“德国制造”、工业4.0的工匠精神。

在日本，整个产业工人队伍高级技工占比40%，德国则达到50%。而我国，这一比例仅为5%左右，全国高级技工缺口近1000万人。这意味我国紧缺高级技工，很缺，很缺，很缺。社会需求：高级技工人才短缺——博士硕士满街跑，高级技工难寻找。

选择德国双元制的优势

01.就业保障：德国双元制入学即开始工作。德国工商业联合会（IHK）或手工业联合会（HWK）职业资格认证和就业保障。

02.移民便利：德国双元制毕业三年左右即可申请永居·欧洲申根签证。

03.机会众多：德国双元制代表了职业教育世界最高水准，职业资格认证欧盟认可，有机会在世界许多国家发展。

带你领略德意志的魅力

德国是欧洲最大的经济体，GDP全球排名第四，2003年之后连续六年保持世界第一出口大国地位，2013年成为全球最大资本输出国，尤其以高端工业制造业闻名全球。2015年GDP达3万亿欧元，国民净收入2.3万亿欧元。

强大的工业基础，雄厚的经济实力，造就了大量的职业人才需求。

德国的教育水平全球第三，小学到大学教育全免费。德国被称为诗人和思想家的国度，也是许多著名哲学家、艺术家的故乡。

德国护照免签世界第一，自由通行177个国家。

德国位于欧洲中部，地形变化多样，气候宜人，风景秀丽，森林覆盖率非常高。

社会保障—纳税5年，即享受3万欧元/年退休金

【失业保险】失业保险覆盖广泛且强制执行；无子女情况保险金比例为上一自然年收入的60%；有一个以上子女，比例为67%。

【护理保险】1994年颁布《护理保险法》，主要用于承担参保人65岁以上时的护理费用及养老院费用。

【工伤保险】受保险人是雇员、大学生、中小学生、幼儿园儿童和从事公益事业者。全额承担，包括误工津贴和养老金等。

【医疗保险】法定养老为主65岁以上可以领取退休前工资的70%免费医疗，全家共享。

其他社会保障

全年法定187天法定假日，40多天带薪假期

企业欠薪，政府先还

德国劳动局为企业员工提供优质培训服务

夫妻分居有补助，工资只加不减

孩子越多，补助越多