一个月前,BC省政府就宣布将最低时薪从$12.65/小时上调至$13.85/小时。

同时，BC省长贺谨还表示，以后每年的6月1日省最低时薪都会上涨一点，知道上涨至$15.2/小时。这也意味着BC省4年内将达到34%的工资涨幅。

最低工资具体上涨数额和时间点如下：

2018年6月1日：$12.65/小时（涨$1.3）

2019年6月1日：$13.85/小时（涨$1.2）

2020年6月1日：$14.60/小时（涨$0.75）

2021年6月1日：$15.20/小时（涨$0.6）

目前，BC省的最低工资标准在全国处在第5的水平，排在安省、魁省、纳努瓦特和西北领地之后。

安省去年的最低时薪为$14元，并于今年2019年1月1日上调至$15元；魁省在5月1日上调至$12元；阿尔伯塔省将在今年10月上涨至$15元；纳努瓦特和西北领地的最低小时工资分别为$13元和$12.5元。

今年第一季度，BC省共有10万个职位空缺。尽管职位空缺较去年第4季度有所下降(部分原因可能是季节性因素)，但与2018年同期相比，职位空缺增加了10%。

相比之下，魁北克省的这一比例为23%，全国范围内为9.6%。而BC省的职位空缺率为4.4%，比其它任何省份都高出整整一个百分点。尽管就业增长率已接近3%，但仍落后于职位空缺。

报告提到，BC省低陆平原地区，包括大温，面临最严重的劳动力短缺。尽管人口增长强劲，但该地区的工作空缺率仍高达4.9%。

就行业而言，职位空缺的主要行业包括：

•运输和仓储(7.2%)

•专业、科学、技术服务(5.5%)

•住宿和餐饮服务(6.4%)

•建筑业(6.3%)

非永久性居民推动人口增长

BC省今年第一季度，人口增长率保持稳定，同比增长1.3%。在过去四个季度，人口增长了67107人。截至2019年4月1日，人口已增至503.4万人。相比今年1月1日的人口统计数据，增加了1.42万人。

报告称，人口增长继续受到非永久性居民力量的推动，具体地说，这些居民(包括持学生签证、工作签证，以及难民等在内)的人数呈上升趋势。在今年第一季度，非永久居民净额攀升至7396人，比去年同期增长了一倍多，扭转了下降的趋势。

但报告同时也提到，尽管如此，2019年第一季度1000人的净增长数量相比于去年同期仍有25%的跌幅。

总的来说，在过去4个季度，净移民占到去年增长的90%以上。净国际移民(不包括永久居民)数量达到2.95万，比前一年高出约5%。

报告预测，BC省的人口增长率将保持在1.3%左右，由于BC省对于国际学生以及海外劳动力的需求依然很大、BC省劳动力市场的火热，持个人工作签证的居民会有工作保障，因此BC省的非居民人数可能会继续上升。