加拿大时间1月8日，加拿大移民局公布了快速通道ExpressEntry2020年的第一次邀请结果，此次邀请分数为473分，邀请人数3,400人，不分职业，不分类别（本轮没有单独区分省提名技术移民PNP和FST联邦技工移民类）。

本次邀请相比上一轮邀请时间间隔了3周左右，分数仍然较高，最低邀请分由去年12月份的469分上涨473分，上涨了4分。邀请人数比上一轮增加200人，但对比去年的首次邀请少了500人。

加拿大技术移民因为申请费用较低，移民周期短，很多人都想申请这个项目，但是它需要的条件还是很高的，竞争也非常的激烈，去年的最低获邀分数从450分左右一直上涨到了现在的470分左右，并且还有继续上涨的势头。建议分数相差较多的朋友尝试其他移民项目，做两手准备。

加拿大主要的移民类型分为四种：

投资移民（核心是钱）、技术移民（核心是语言和相关能力）、商业移民（核心是创业，开公司）、雇主担保移民（核心是可靠的雇主和工作）。

相比较而言，雇主担保移民，算是一种偏大众的移民类型，因为对申请人要求比技术移民低，对资金也比投资移民低。目前，加拿大雇主担保移民是申请人获得枫叶卡比较快速的途径之一。但是，把握雇主担保成功的关键点和难点，需要考虑以下几个方面：

雇主情况

雇主雇主担保，其实就是申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。

1.雇主是否有资质

在加拿大的部分省，首先移民局需要雇主资质，如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多客户在等待雇主审批的过程中，就可能耽误半年左右的时间，如果雇主资质最终审批不下来，客户就会白白浪费时间。

2.雇主面试是否顺利

对于国内的申请人来说，要在当地找到合适的雇主，通常会安排远程面试。在这个过程中，雇主要评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有双方气场相和，后续的合作才会求同存异，顺利进行下去，直至获得身份，并履行完雇主合同。

3.雇主是否会有不合理要求

由于移民申请人在申请移民的过程中长期依赖雇主，因此雇主会或多或少生出一些不合理要求，比如延长工作时间，克扣工资等。这些问题在世界各国都广泛存在，需要申请人在早期的合同环节与雇主进行谨慎的商洽。

雇主项目要求

不同的移民项目有不同的办理流程与要求，这就意味着对于申请人和雇主来说，要履行的责任和义务会有所差异。对于那些要求获得工签审批后就要立即登陆工作的雇主岗位来说，雇主就扮演更重要的角色，申请人要配合并满足雇主在工作中的各项要求。而对于那些拿到枫叶卡后再登陆工作的雇主岗位，雇主对于申请人的限制就会小得多，申请人对于雇主的限制则大大增加。如果申请人不能够认真工作，履行职责，甚至提前离职，对于雇主会有很大的负面影响。对于整个审批流程较快的雇主担保项目来说，雇主对于申请人的限制和影响就会比审批时间长的项目小的多。

AIPP推出以后，有些省（例如NS省）的审批速度非常快，从申请人明确意向到联邦获批，只需要半年的时间，申请人的主动性就大得多。而对于另外一些需要2-3年审批时间的雇主担保项目，雇主对于申请人的限制就要大得多。

移民加拿大的途径种类虽多，但移民加拿大并不容易，每一种方式都对申请人有特定要求，对于雇主担保这种方式，建议申请人找专业人士进行详细评估后再决定是否办理。

加拿大移民门槛