很多人道听途说，说中国人要想去外国工作根本不可能，基本上都是假的，小编抹了一汗。每一个国家都有相应的签证，针对不同的人群，如果你是旅游，就是旅游签证，留学就是留学签证，工作就是工作签证，每一种签证的要求不同，目的也不同。每一个人都有权利到外国工作，至于能不能拿到工作签证，就要看雇主，以及你的条件。
所以不要听谣言，不要一棍子打死所有人，通过正规途径申请，拿到工作签证并不困难。那么如何去德国工作呢？你需要一张长期的工作签证。如何获得？
中国就业人员中最常见的工作签证类型有哪些？
工作就业–持有符合当地标准的德国工作合同，高校毕业证书或者有特殊的专业知识
实习–学习期间，持实习合同和收入协议
企业内部员工交换–持有被派遣到德国分公司的有时限的合同
受雇经理–工作合同、相应资质且须在德国工商局的商业注册证中登记在册
欧盟蓝卡–持有本科、硕士、博士毕业证，申请与所学专业相符的工作和至少50800欧元的年收入。高校毕业学位须在anabin.kmk.org的数据库中可查，并且等同于德国高校的学位
职业教育–职教合同和语言水平证明
独立法人–在德成立公司，持商业计划书、企业成立和工作合同（此类自营工作须由当地外管局批准并有商会介入，因此一般受理时间较长，至少2个月）
科研人员–有时限的德国大学/科研机构客座专家，必要时需提供工作合同（提示：有科研项目奖学金但是没有德国大学工作合同的联合培养博士，不属于此类，而需申请长期留学签证）
有些工作，比如：互惠生、志愿者或者中国厨师，适用特殊的规定。
德国劳务市场对有相应合格资质的人士敞开大门。德国有关当局（德国驻外使领馆和劳工局）需要您提供：职业资格证明、个人简历、毕业证书，必要的话还需提供工作经历和语言水平证明。
您的长期签证可以用于劳动就业。大多数情况下，您会先得到一张有效期为90天的长期签证用于入境，在抵达后必须尽快改签为居留许可。因此请不要忘记，入境德国后即刻前往户籍管理处进行登记，并预约时间前往当地外管局申请居留许可。持入境用的长期签证可以在整个申根区内自由往来。当然，您的家人，即配偶和子女也可以申请长期家庭团聚签证，随您一起移居德国。
大多数情况下，德国大使馆都无法独立决定您的签证结果，因为还需要当地劳工局对就业条件做出审核并批准。得到劳工许可的过程通常需要两个月甚至更长的时间。德国驻外使领馆无法左右德国境内当局的受理时间，因此签证状态也是无法查询的。同样地，使领馆也不能提前对签证和劳工许可的结果做出预测。但是请您放心，一旦得到德国当局批准，使领馆会第一时间通知您。
所以，去外国工作的第一步是获得符合条件的雇主聘请，接着通过申请审核，拿到工作签证以及就业许可。每一个行业都是鱼龙混杂，不乏有些人在没有经过允许的情况下拿别人的项目进行诈骗，所以一定要找正规的公司，签订合同，保障自己的权益。
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