众所周知，新加坡法案制定是比较完善的，而且执行力度也比较大。在新加坡生活，一不小心就可能触犯法律，轻则面临高额罚款，重则面临监禁。所以新加坡人民在自身的品质和外在的条款约束双重作用下表现出来了一种为全世界人民所知的高素质。就在2019年，新加坡又陆续公布了5条即将修订的法案。接下来就让小编带着大家一起来看一下法案修订情况吧~

即将修订的法案包括人们高度关注的教育改进、个人隐私的安全保障、对于职工的劳动保护等五方面。

这些法律2019年伊始就已经在新加坡正式生效。

打击虚假新闻

新加坡修订法律将于2019年生效，以加强新加坡对“假新闻”的“零容忍”态度。

这些措施是在特别委员会（SelectCommitteeon）提出22项建议的基础上出台的，这将允许政府迅速阻断虚假新闻的传播，以维护新加坡的和谐，遏制恐怖威胁，并保护其作为金融中心的地位。

目前有批评者质疑这些法律是否会压制言论自由。大型科技公司也表示，他们也在严肃对待假新闻问题。

净化乌节路的空气

2019年1月1日将在新加坡乌节路实施全区禁烟令，沿街约40个指定吸烟区除外。国家环境局在这条狭长地带和公共汽车上都张贴了广告，在这一地区频繁地宣传禁烟令。原定于2018年7月进行的大罢工被推迟，以便让企业有更多时间准备。

根据《就业法》加强提供对职工的保护

《就业法》（EA）的修改将于2019年4月1日生效，该法案将为职工提供更大的保护。

尽管目前的规定只适用于收入在4500新元以下的普通员工和职业经理人，但取消工资上限意味着将有43万名经理和高管享受更大的保护，包括最低带薪年假和病假。

《就业法》其他变动：非工作人员，如文员、接待员的工资起征点将提高，用于计算加班工资的基本工资将从每月2,250新元提高到2,600新元。

取消考试排名，让孩子体验学习乐趣

这是一项来自新加坡教育部的重大改革，将帮助学生重新发现学习的乐趣。

从明年起，中一及中二学生将不再有评核及考试，中一学生亦不再有年中考试。从2020年或2021年开始，这也将适用于小学三年级、小学五年级和中学三年级的学生。

此外，学校还将要求每个学期每个科目只设置一次可计入年终成绩的考试。尽管全国上下都有各种各样的排名名次，但成绩单将不再显示学生在班级或同学中的地位。

更安全地保护个人资料

自2019年9月1日起，机构不得再收集、使用或披露身份证号码，也不得复制身份证。

个人资料保障委员会（PersonalDataProtectionCommission）出台了更严格的规定，要求各机构只在必要时收集和保留非本地电话号码，并在不再需要这些资料后，负责任地安全处理这些号码。

新法律出台之际，有人们担心NRIC数字是永久性的、不可替代的标识符，它们的收集或疏忽处理可能增加身份盗窃或欺诈的风险。本指南不适用于政府、公共机构或代表其行事的组织。

新加坡生活之所以那么吸引海外人士，政府在法律方面的严格规定是起了很大作用的。新加坡政府关注民生的方方面面，努力提高人民生活的幸福度，这就是新加坡的魅力所在。