英国是一个拥有悠久历史的国家，其教育一直是世界上千万人的向往，因此每年申请英国留学和移民的人都不少，而随着脱欧，英国在移民政策上也做了调整，低技能工签移民基本没有希望。这是英国自1973年以来最大规模的一次移民政策改革。

从2021年1月1日起，欧盟地区人员在英国境内从事工作，需申请签证。失去自由从事工作的“特权”，这意味着非欧盟地区人员将享有更多机会。

英国政府取消了针对渔业、农业、餐饮业、服务业等行业低价劳动力的签证，意味着这些低技能劳工将无法在英国合法工作。（现在来自欧盟的外来劳工大约占70%，约14万人）

因此作为新政出台的主要目的之一：履行宣言承诺，减少移民总人数。

英国政府将结束欧盟公民自由流动政策，并对欧盟和非欧盟国家移民一视同仁，统一采用新积分制择优筛选各国高技能人才。

达到70分意味着才可以申请工作签证。

必须达到的要求是：

经批准的保证人/公司提供的工作*（20分）

提供的工作能达到技能要求（20分）

要求会说达到一定标准的英语（10分）

其他灵活的选项：

工资每年20,480镑最少-23,039镑(0分)

工资每年23,040-25,599镑（10分）

工资每年25,600镑或更多（20分）

短缺工种如护士等(20分)

教育资格：和工作相关行业的博士学位(10分)

教育资格：和工作相关的STEM科学，技术，工程，数学]的博士学位（20分）

只要满足必要条件（雇主担保、工作技能级别、英语能力）及最低薪资25,600英镑，就能够获得工签申请资格。不过，摒除当前”薪资定生死“的老旧思想，新体制下的积分则将分散体现在包括学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。

而短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项，简单来说就是：薪资不够学历来凑！

举个例子，如果一个大学研究院年薪只有22,000英镑（低于规定的25,600英镑），在薪资对应分数为0的情况下，仍然可以凭相关博士学位的加分来满足70分总分要求。

未来的英国工签申请，钱不再是“万能”的，专业技能和学历成功上位！

英国内政部表示，该计划将从2021年1月开始实施，随后将适时发布有关积分制的更多细节，包括有关积分表，短缺职业和资格的详细指导。

而作为初步规划，本政策仍有需要完善的地方，未来可能扩充积分的影响因素，例如年龄、在英学习经历等。

若是针对特高技能人才，不需要拿到工作offer也可以来英国（但文件里没明说是哪些高技能人才可以不需要offer）。

由MAC特指出的短缺工种包括护士、土木工程、心理学家、古典芭蕾舞舞者等。学生群体，也被覆盖入积分系统内。只要会说英语，拿到英国正规教育机构的录取通知书，在学习期间自食其力，即可拿到所需积分。

特殊工种：创业、体育、传教、艺术等行业可申请相当于Tier5的签证。

目前更详细的细则没有出台，从初步的信息来看，今年是外劳工作签证的最后机会，而新政的实施，对留学生来说，是一个机会。