加拿大多数省和地区，临时国外工人的时薪中位数已经上涨。加拿大雇主雇用外国工人必须要满足临时外国工人计划（TFWP）的要求。

对于雇主提供的高薪或低薪职位，需要在劳动力类别下申请劳动力市场影响评估（LMIA）。

新的工资中位数将于5月11日生效。

由于在疫情期间，临时国外工人入境受到限制。加拿大采取新的措施来帮助雇佣临时国外工人的雇主。

加拿大就业社会发展部（ESDC）已将以下措施应用于所有新的和现有的LMIA应用申请程序：

1.雇主无需对LMIA申请条件进行微小的调整，也不会影响之前申请的条款和条件；

2.至2020年10月31日，农业和农业食品部门将免除的LMIA的招聘要求；

3.优先考虑用于农业和农业食品部门的LMIA；

4.低收入工人在拥有LMIA情况下，雇佣期限可以从最长一年增加到两年；

5.有农业工作类别或季节性农业工人计划需求的雇主可以提交先前的有效房屋检查报告。

6.由于COVID-19的影响，如果雇主需要更改LMIA申请人的姓名，姓名更改过程得到了加快。

加拿大政府提供了一项5,000万加元计划，帮助工人完成疫情期间的强制隔离。从而保证本地雇主使用新的临时外国工人更安全。

加拿大雇用的临时海外工人只有在加拿大边境服务局（CBSA）认为是必要原因的情况下才可以入境。如果临时外国工人参与的是重要的基础建设项目，只要他们能够证明其职位的真实性，并且有适当的检疫计划，他们就可能被准许入境。