据外媒1月3日最新报道，随着日本政府向外来劳工打开大门，到了2030年，日本可能将出现"人口大换血"的情况。预计在日本20-44岁的人口中，外来移民的占比达到10%。也就是说，每10个日本人中，就有一个是移民。

去年12月，日本国会通过了引进外来劳工的法案——于2019年起向非技术性外来劳工发放超过25万张居留签证。这对于曾经严苛反对大规模外来移民的日本而言，其实是一个"不甘心也不情愿"的决定。

据报道，不少日本本土的民众认为，"接受大量的移民会破坏日本的独特性"。然而，如果没有移民的加入，预计日本的人口将在未来25年内减少近1600万人，老年人的占比将达到33%以上。因此，接纳外来劳工是缓解日本劳动力问题最快捷的方法。

据不完全统计，在2010年至2017年间，大部分赴日技术培训生都是来自中国、越南和印尼的年轻人。一旦日本政府向外来劳工提供“移民资格”，中国人将成为日本移民的“大部队”。

不过，赴日工作并没有想象中那么美好。据《朝日新闻》报道，光在2017年，就有7000多名实习生离职，其中大多数人的理由是工资低、工作时间长。有外来劳工透露，当时日本工厂承诺的月薪是12万日元（约7700元），但实际薪资只有一半。

这样的情况并不是个例，日本劳动部调查发现，在雇佣了26万名技术培训生的6000家日本企业中，约70%违反了有关非法和无偿加班的劳动法规。

最讽刺的是，就连那些高喊着日本独特性的日本人也不怎么愿意留在日本。据日媒统计，1989年经济繁荣时期在海外工作或居住的日本人达到了58万，但到了2018年，这一数字已经飙升至138万人。据悉，人才外流问题最严重的是日本的研究领域。由于中国开出的条件最为优厚，因此大部分研究人员"都被中国的科研机构挖走"。

好不容易打开大门的日本，如今却只能眼睁睁看着自家人才流向海外，恐怕内心早已哭笑不得。