对于许多满怀希望的移民申请者来说，过去的2019年是艰难的一年。政策的变化，官方态度的强硬，新西兰移民局的重组，以及基督城枪击事件和怀特岛火山喷发这两次灾难性事件，都延缓了申请处理的总体速度。那时，也许我们已经预见到了2020年的更加艰难，而一场突如其来的疫情只是雪上加霜。

2020年是充满变数的一年。随着大选临近，有关移民的各种观点和理念也将再次经受考验。为了帮助我们了解2020年的移民趋势，我们需要重视以下四个不争的事实：

移民居留许可配额已减少

我们的上一篇文章对此已进行了探讨，该文分析了许可配额数量的下降。截至2019年12月，约有35,000名申请人仍在等待审核决定。?与此形成鲜明对比的是，新西兰移民局只有大约120名居留类移民官。

申请人多于可用份额

总的来说，最受欢迎的居留类别是技术移民类别。新西兰移民局签证服务处的全国经理Peter?Elms曾发表声明称：“新西兰始终是一个吸引人的目的地，所有类别的申请量都在稳步增长。熟练技术移民类别的申请现在已超额。我们还发现，申请中存在的风险和复杂程度也有所增加。”

过去三年中，新西兰移民一直在经历着前所未有的变化和增长。然而，过去四年里，新西兰移民的大门在逐渐关闭，越来越多的人想要在完全失去机会之前提出申请。

自2015年以来的四年中，申请条件不断提高：英语测试成为强制性要求；最低工资收入要求逐年递增（$23.49->$24.29->$25->$25.5）；可以获选收到邀请积分要求增加到160分。他们俩的最新进展是，目前正在等待被分配给某位移民官员，与他们同时正在排队等待的申请人有35,000人。

技术移民类别中将会有更多符合资格的申请人

2019年10月30日，ANZSCO职业分类列表作了更新。其结果是有44个新职位被“升级”到技能工作清单中的1、2或3级技能等级。其中一些新职位在新西兰拥有大量持工作签证的人员，如儿童保育员、导游、银行职员或个人保健助理等。

尽管无法获得准确数据来确定其中有资格申请居留权的人数，但是很明显，有资格申请居留的人数的增加将对移民系统产生更大的影响。

例如，新西兰大约有33,000名护理人员（个人保健助理），其中大部分都持工作签证。护理人员的工资通常与基准工资挂钩，而基准工资与新西兰的工资中位数挂钩。因此，这意味着，在一定条件下，当技术移民的移民薪资要求提高时，护理人员职位也将获得相应的加薪，即具备申请资格。

即使在这33,000人中只有20％是有资格且有能力的居留签证申请人，就会增加6600个新的移民申请。加上目前积压的35,000份申请，将会有超过40,000份待审批的申请，这些申请将由120名移民官处理。

也就是说，平均每个人要处理346.67份积压申请。

根据我们的经验，一个普通的有经验的移民官，每年可以处理200至250份居留申请。这是在2018年居留签证审查标准提高之前，因此更现实的数字大约是每年处理150-200份居留申请。这样的话，就会有长达两年的积压延迟，还不考虑未来新增的申请。

当前新西兰居留权的需求很高，并且将继续保持高求。

随着全球动荡的加剧（如英国脱欧、美国移民政策收紧、世界整体经济放缓、澳大利亚丛林大火，中美贸易战等），新西兰仍然被视为安全和有吸引力的地区。无论出于何种原因想移民，新西兰都是一个理想的移民目的地——社会安定且气候适宜，还提供了不要求最低居住期限的“永久居留”签证。

未来：要求还会提高

与供求关系的规律一样，当需求超过供应时，价格就会水涨船高。移民官现在有条件进行充分的挑选，因为不乏愿意等待的申请人。

因此，我们推测，申请的“价格”还将会上涨。

提高技术移民EOI的积分要求

为控制有限的居留配额，最简单易行的办法就是提高EOI分数。在2016年前就已经采取过这样的措施——将积分要求提高到160。那么，未来再次提高到170或180，也是合理的且非常有效的。大量未来的潜在申请人会因此却步，特别是那些从事熟练职业以期达到2或4年工作经验的人。

提高收入要求

这虽然不太可能出现，但仍然不能排除。收入要求与新西兰统计局所计算的新西兰工资中位数挂钩。由于这是根据官方数据结果得出的，因此提高幅度不能与现实相差太大。

但是，没有法律阻止政府对收入提出更高的要求。因此，如果议会想增加收入要求，那仍然是有可能的。这在以前就有先例，所以将收入要求提高，如设定在工资中位数的1.1倍（由每小时25.50新西兰元增至每小时28.05新西兰元）不会受到太大的反对。

继续延长处理时间

遗憾的是，这似乎是移民局目前采取的办法，等待申请的人数众多，而处理进程缓慢。

设置配偶居留签证数量上限

目前，配偶居留签证没有上限（没有数量限制），这也是熟练技术移民类别处理缓慢的原因之一。在2018年至2019年之间，有10,749份配偶居留申请获得批准，约占50,000-60,000名移民配额的20％。

在2009年至2019年之间，申请总数的变化幅度在从最低7197份（2014/2015财政年度）到最高9264（2016/2017财政年度）之间。平均每年约为8000份申请，与之前总体约30％拒签率的趋势一致，这可能会导致设置每年5500份申请的潜在上限。

对配偶申请设置上限是具有争议的，因为这会影响到人权。但是需要指出的是，新西兰移民局以前也对父母居留签证数量设置过上限。

增加配偶居留的最低共同生活年限要求

目前的最低共同生活年限要求是在提交申请时必须共同生活满12个月，这有可能会增加到24个月。当然，我们认为，增加的可能性并不高，但是多年来一直有所讨论，并且仍然是选择之一。同时，这也被认为是合理的做法，因为当前配偶工作签证允许最长期限为24个月。

因此，对配偶工作签证和配偶居留签证进行相应的更改，是可行的，而且也不难实施。

综上所述，无论国会最终如何决定，移民新西兰只会变得越来越困难——更多的要求，更多的时间，更多的金钱，更多的审核。正确处理的最佳方法是，当您能够满足要求时就立即申请，因为拖延可能会付出高昂的代价。

此外，就像房价或股市一样，移民是一个周期性的问题。2020年将是选举年，在6个月内可能会发生很多事情。例如，如果我们的总理选择加入联合国而离开工党，而国家党在下届选举中获胜，那么将会完全改变新西兰移民政策的未来。