近些年来，大家对加拿大移民的关注度越来越高，很多国际上的申请者都将加拿大作为自己的必选移民地。相比国际上的其他国家，加拿大的移民政策相对比较宽松，申请门槛较低。但是大家在申请过程中，需要格外注意一个环节，那就是加拿大移民面试环节。今天我们就来介绍下加拿大移民面试都需要注意什么事项？

很多申请人害怕移民面试，一是害怕失败，另一个是缺乏经验。事实上，面试加拿大移民是有技巧的。只要你熟悉规则，按照面试过程中教你的技巧，就能顺利通过！

·面对移民官应该保持礼貌和不卑不亢

申请人在面试中应充分发挥自己的能力。虽然入境事务处面试官有权拒绝申请人的申请，但在移民官面前，申请人的态度决不能傲慢、自负，也不能太谦虚、自降身价，始终保持礼貌而不傲慢的态度。

·原材料和申请表需要内部保持一致

加拿大移民面试的一个目的是核实申请人申请表格的内容，申请人被要求拿着所有原始资料去面试，申请人的原始资料应该与该申请表格的内容一致，如果有不一致的地方，要给出更加充分、合理、让移民官可以接受的理由。

·注意仪容仪表，给面试官留下好印象

一个人的仪表修养往往对对方的潜在意识产生心理影响。专业人才拥有良好的个人素质，他们的仪容仪表应该比一般人要高。在加拿大移民官员的潜意识里第一印象已经定下了申请人的基本素质水平。会给入境处人员留下好印象，相信接下来的面试过程将会比较顺利。

·面试过程中尽量采用英文进行交流

申请人在与移民官交流时，可以请翻译，但如果能直接用英语和移民官交流，会对面试结果有积极正面的影响。所以在面试之前要做好充分的准备。在面试中，移民相关人员提出的几个重要问题，在回答时尽可能发挥。这不会招致移民官的反感，反而可能被认为对移民官具有良好的语言能力。

·面试过程中尽量保持积极正面的态度

面试者应主动，被采访者应该是被动的。但是，如果被面试者发挥自己的智慧，用一些巧妙的策略面试，被动身份可以巧妙地变成积极的身份，但并没有让面试官知道。

申请人就可以将话题引入自己所熟悉的领域，并在此话题上进行适当发挥，对不了解的东西则尽可能回答得简洁，不拖泥带水。

·让面试官看到自己较好的适应能力和素质

加拿大移民面谈的目的之一是考察申请人的个人适应能力，这可以通过回答审查申请人的素质和能力的问题来实现，特别是通过回答在加拿大的发展规划问题。此外，移民官有机会向申请人提问，申请人提出的问题也反映了个人的适应性和素质。

而且因为加拿大招募海外移民，主要有弥补本地劳动力市场不足的考虑，所以大家在准备加拿大移民面试的时候，也应该根据加拿大劳务市场的信息，及时灵活地修改和完善自己的就业计划，这样才能正中移民官的期望，顺利完成移民面试。还有就是如果可以在面试过程中提前准备好自己的安家计划，那么也是面试的一大加分项。