2020年2月19日，英国内政部正式发布了全新积分制移民体系的政策说明
英国移民全新积分制首次亮相。届时将为移民的特定技能、资格、薪水或专业分配对应的分数，移民必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。
新政说明中指出，自2020年1月31日退出欧盟后，英国政府将履行对公众的承诺，收回对边界的控制。
结束欧盟公民自由流动政策，引入一个牢固的公平的积分制度，吸引高技能人才。旨在创造高薪、高技能、高生产率的经济。
在新的移民政策下，欧盟和非欧盟公民将受到平等对待。英国政府将降低移民的总体水平，并优先考虑那些拥有最高技能和最优秀才能的人：科学家、工程师、学者和其他高技能人才。
然而，2019年3月启动的欧盟公民定居计划已经收到了320万份来自欧盟公民的申请，他们将能够在英国居留和工作。这将为雇主提供满足劳动力市场需求的灵活性。
英国积分制移民体系
2021年1月1日起，欧盟公民自由流动政策将结束，改为实施英国积分制。
关于工资和技能门槛
根据移民咨询委员会（MAC）的建议，将一般的最低工资门槛从30,000英镑降低到25,600英镑。技能门槛从RQF6降低到RQF3。取消技术人才工作签证的人数上限，取消居民劳动力市场测试。
所有申请人，无论是欧盟公民还是非欧盟公民，都需要
获得批准的雇主offer+必要的技能水平+一定的英语水平
除此之外，申请人收入超过最低工资标准，即有资格申请。如果申请人收入低于最低工资标准，但不低于20,480英镑，如果属于MAC指定的特定短缺职业，或者拥有与该工作相关的博士学位，也可以申请。
必要条件：
获认证雇主提供的offer（20分）达到所需的技能水平（20分）英语达到相应水平（10分）
以上3项必须满足，可直接获得50分。
非必要条件包含薪酬及额外条件：
薪酬：20,480英镑（最低）–23,039英镑（0分）薪酬：23,040英镑–25,599英镑（10分）薪酬：?25,600或以上（20分）短缺职业中的工作（由MAC指定）（20分）与工作相关的博士学位（10分）与工作相关的STEM（科学，技术，工程和数学）科目的博士学位（20分）
申请人需要获得70分才能申请。
举例说明
一个STEM学科的大学研究员希望以22,000英镑的工资(低于一般的最低工资标准)来到英国，如果他们拥有STEM学科的相关博士学位，则可以进入英国。希望以22,000英镑的工资来到英国的护士，如果她的职业被MAC指定为短缺职业，并且她继续从事该职业，她也可以进入英国。
MAC将编制一份短缺职业清单，涵盖技术人才签证涵盖的所有工作，并定期审查该清单。
内政部将在适当的时候公布关于积分制的进一步细节，包括关于积分表、短缺职业和资格的详细指导。
在继续完善积分制度的同时，也会考虑进一步增加积分制的灵活性，包括可以与较低工资进行“交易”的附加属性。例如年龄或在英国学习的经验。
高技能工人
从2021年1月起，英国政府将在与非欧盟公民同等的基础上，将当前的全球人才计划(GlobalTalent)延伸至欧盟公民。
最有技能的人能够达到要求的分数，如果他们得到相关和有能力的机构的认可，将能够在没有工作机会的情况下进入英国。这项计划最近已经扩大到那些希望来英国并且有STEM学科背景的人。
根据MAC的建议，英国在未来还将在积分系统下创建一条更宽泛的不需要担保的申请途径，与雇主担保的系统一起运行。
目前考虑的打分特征包括了学历、年龄和相关工作经验，在英国政府看来，这将使部分的优质技术人才直接来英国找工作，填补高技术劳动力缺失。
全球人才签证（GlobalTalentVisa）
全球人才签证于2020年2月20日开放。被用作取代之前的英国杰出人才签证（Tier1ExceptionalTalent），以大力吸引科学、研究以及创新型高精尖人移民英国。
签证亮点
无名额限制、无需工作担保、不受境外工作时长影响最快三年永居、配偶可自由在英工作。
与杰出人才签证一样，申请人需要先获得内政部指定的认可机构的担保证明，共有六个机构，分别是：
TheRoyalSociety,forscienceandmedicine（英国皇家学会，适用于科学和医学领域）TheRoyalAcademyofEngineering,forengineering（皇家工程学院，适用于工程学）TheBritishAcademy,forhumanities（英国科学院，适用于人文学科）TechNation,fordigitaltechnology（科技国家，适用于数字技术领域）ArtsCouncilEngland,forartsandculture（英国艺术委员会，适用于艺术和文化领域）UKResearchandInnovation(UKRI),forresearchapplicants（英国研究和创新，适用于研究人员）
低技能工人
为了履行承诺，减少总移民人数，英国政府将结束欧盟公民自由流动政策，低技能工人将不再获得工作签证。
而来自欧盟的外来劳工中，大约70%，即14万人都属于低技能，此举即意味着在英欧盟廉价劳动力时代的终结，英国企业的低技能工种也将优先考虑聘请英国本土员工。
换句话说，在新移民制度下，欧盟公民只能以游客身份免签入境英国，且一年内逗留时长不能超过6个月。
英国企业需要调整，以适应自由流动政策的结束。雇主要摆脱对英国移民制度的依赖，应提高生产率以及对技术和自动化进行更广泛的投资。
英国政府脱欧之后这一系列“求贤若渴”的政策，以及对欧盟和非欧盟公民一视同仁，对华人移民尤其是广大优秀英国留学生来说无疑是利好消息。
而对于高净值投资人士，移民英国的机会——
申请人年满18周岁有3种投资方式可选：个人在英国净资产达到2000万英镑，其中1000万为现金，1000万为债券，2年转永居，或个人在英国净资产达到1000万英镑，其中500万为现金，500万为债券，3年转永居，或个人在英国净资产达到200万英镑，其中100万为现金，100万为债券，5年转永居
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