据新西兰天维网报道，新西兰移民部长最近就移民剥削问题提交内阁文件，各部部长达成共识，将大规模修改法律，从制度上打击移民剥削。新西兰日益严重的移民剥削问题，或将得到系统性解决。

新西兰移民部长IainLees-Galloway最近发表的内阁文件称，移民剥削对劳动力、企业以及新西兰的国际声誉都造成了负面影响。新西兰估计有45万名持临时签证的移民工，但商业、创新和就业部(MBIE)认为实际数字为23.5万人，包括19.3万持工签者以及4.2万名可合法打工的留学生。但即便按后者计算，也意味着移民工占到了新西兰260万总劳动力的十分之一。

为了解决移民剥削问题，政府拟修改10项法律，并就修法问题展开咨询。最终将在2020年7月份作出决定。

按照提议内容，处于“供应链”顶层的企业需要对供应商或承包商的移民剥削负有责任，这将对分包较为常见的建筑和电信业产生影响。提议还考虑对剥削雇主实施新的惩罚措施，包括不得担任公司董事或经营企业。另外，还将设立一个剥削举报热线电话，为举报剥削的移民工提供“过桥”签证，延长他们在新西兰的逗留时间。

Lees-Galloway的提议意味着，如果对违法的雇主具有“重大控制或影响力”，做出违反劳动法行为的企业，可能将能够承担责任。

MBIE委托奥克兰大学进行的一项研究显示，移民剥削的常见形式包括移民被迫长时间工作、收入低于最低工资等。

奥克兰大学商学院研究表明，酒店业与农业、园艺业一同被认为是移民剥削最严重的行业。而在建筑业，一些菲律宾工人不得不向招聘者支付8000到1.5万新西兰元费用，上班后还被各种克扣，从上网到防护用具，都得自己掏腰包。