英国作为老牌移民国之一,这里的社会福利自然也不会少。但到底移民英国后可以享受什么福利呢?可以说,从摇篮里的孩子到已经退休的老人全覆盖,通通有专属的福利可以享受。

育儿福利

牛奶费

孩子出生以后,父母可以向政府申请ChildBenefit,也叫牛奶费,相当于加拿大的牛奶金福利。从孩子出生一直领到16周岁,每周有20.7英镑,第二个孩子出生后,牛奶费就变为13.7英镑/周。

单亲福利

如是单亲妈妈,因为要带小孩(5岁以下)而不能继续工作则还可以申请低收入补助IncomeSupport,在领取了低收入补助的基础上还可以申请小孩税收补助ChildTaxCredit。

孕产假福利

怀孕期间,雇主每星期要缴付工资,数目视雇员的收入和金额而定。而且英国的产假最少是18个月。新生儿的父亲也可以享受带薪假期,最长可至6个月。

而万一没有在业,即没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士可以领取孕妇津贴。

免费幼儿园

英格兰,所有儿童每年可以享受570小时的免费照看(苏格兰为600小时),不受签证限制。

一般来说,一学年为38周,每周15小时来计算,孩子3岁以后就可以享受,低收入或单亲家庭的孩子,2岁就可以开始享受这一福利了。

世界级教育福利

免费公立中小学教育

英国拥有着大量世界顶尖教育资源是全球皆知的事情,而移民英国后,成为英国永久居民或公民,孩子即可享受免费公立中小学教育服务。

免费午餐

小孩上学后,如果是低收入的家庭,如父母在领取失业救济Jobseeker'sAllowance或低收入补助,可以向所在区政府申请免费的学校午餐券FreeSchoolLuncheonVoucher。

学生贷款

如果父母在经济上不能支持小孩读大学,学生可以向政府申请学生贷款StudentLoan。学生毕业找到工作后,就会从学生每月工资中扣还这个贷款。不过,假如该名毕业生年薪没有达到2.1万英镑,就不需要扣还这笔贷款。

工作福利

带薪假期

如果你是一个在职人士,每年可享受多达28天,5.6个星期(包含公共假期和BankHoliday在内)的合法带薪假期。

“带薪病假”

如果你有合法缴纳英国国民保险NationalInsurance且是在职人士,你可以享受多达28周的法定病假工资StatutorySickPay。

失业补助

学生们最怕的就是毕业即失业,假如学生毕业后没有找到工作,可申请失业救济金Jobseeker'sAllowance。申领失业救济金的时候,还可以向所在地区政府申请住房补助HousingBenefit和地税补助CouncilTaxbenefit。

退休养老

英国的退休金分3类,一类是根据您的国民保险贡献记录NationalInsuranceContribution来发放;一类是根据您合法伴侣(配偶或合法同性伴侣)的国民保险贡献记录来发放;还有一类是发放给年满80岁以上,但没有国民保险贡献记录的人士。

英国移民福利