根据加拿大统计局公布的数据，加拿大境内各省在7月份逐步开始重启当地的经济活动，因此对劳动力的需求也逐渐上升，推动了新增职位增加。

统计局表示，7月份加拿大新增职位41.9万份，较相关人士普遍预期的40万份还略高；而失业率回落至10.9％，较6月份12.3％的失业率，及市场普遍预期的11％，可以说实际情况更佳。

虽然5月份新增29万份职位，紧接着6月份再增95.3万份新职，但相较于疫情爆发前，新职位增长仍减少逾130万份。

7月份有大约26.6万人开始寻找工作，连续3个月稳定增长，但相较于疫情爆发前的2月份，仍下跌约30万人。

根据加拿大统计局周五发布的每月劳动力调查数据，BC省7月份的失业率为11.1％，下降了1.9%，低于六月的13％。在七月份共增加了70,200个工作岗位。本地经济分析师认为，第三阶段重启令就业市场逐步恢复，即使第二波疫情来临，也不会再出现完全停顿。

尤其是该省的经济复苏，导致零售、批发、餐饮和酒店服务业开始逐步重启：

零售/批发业是卑诗省增长最快的行业，上个月增加了24,200个职位；

餐饮和酒店服务业紧随其后，增加了24,100个工作岗位；

信息、文化和娱乐行业增加了9,000个工作岗位；

制造业增加了7,300个工作岗位；

建筑业增加了5,000个工作岗位；

同时，教育服务业减少了7,300个工作岗位，医疗保健和社会援助行业上个月减少了2,400个工作岗位。此外，专业、科学和技术服务减少了2,300个工作，农业部门减少了1,800个工作。

BC省商业委员会的首席经济学家皮科克（KenPeacock）表示，如果考虑到有多少公司裁员，就不足为奇了。公司重新雇佣员工的方式都比较谨慎，不是立刻回到每周37小时。

疫情之前，BC省失业率一直是全国各省中最低的。但现在，该省失业率已超过萨省、曼省、魁省、NovaScotia和NewBrunswick的失业率。

大温失业率继续落后于全省，为11.6％（低于一个月前的14.6％），而该地区增加了48,200个工作岗位。但是15至24岁的年轻人失业率为24.1％。

大温经济分析师表示，很明显BC省第三阶段重开经济令失业率有所好转，餐饮业开放堂食限制，超市和零售业增加营业时间，都令就业情况得到改善。他指出，这不止在BC省，整个加拿大情况都是如此。不过由于BC省先走一步，因此就业恢复情况要好于安省和亚省等省份。

他指出，如果没有第二波疫情，相信8月以后就业率会一直呈上升之势，直到年底。即使第二波疫情来临，政策收紧可能会令失业率再次攀升，但相信不会像三、四月时一样全面停顿，因此不会飙升得太高。

所有行业中，餐饮业和零售业就业增幅最大。早前餐饮业全部关闭，后来则逐步重开，零售业重开后也需更多员工服务，比如需要在店铺门口设置量体温或检查口罩佩戴情况的员工等。此外，由于网上购物的增加，运输业也会增聘不少人手。不过，超市和杂货店在疫情期间照常营业，因此疫情后就业增幅不大。

但是一些行业由于仍未重开，因此失业率仍然高，比如酒店及航空业。另外年轻人就业率低，则是由于很多适合学生的暑期工作没有开放，例如一些旅游景点的季节性工作都没有重开。

加拿大旅游业协会主席兼行政总裁贝尔（CharlotteBell）说，由新冠疫情导致数月之久的关闭令该行业陷入困境；加国酒店业协会主席佳卢尔（SusieGrynol）也表示，所有其他行业都可以恢复，但旅游业却不行。

7月，加拿大旅游局（DestinationCanada）从通常用于国际营销的预算中拨出大约3,000万加元，用于在未来18个月推广“宅度假”（staycations），推广手段包括印刷广告及社交媒体。

同时，提出向国内游旅客提供税收抵免或补助作为激励措施，以便鼓励加拿大人在安全的情况下开始国内旅游。

无疑，在政府的帮助下，即使像萎缩的旅游业，我们相信也能渡过难关。而随着疫情在加拿大的缓和，几乎各省都在步入正轨，从每个月的数据报告可以看出，加拿大经济的重新开放，特别是BC省、安省这些重要的省份来说，对加拿大人和永久居民来说是个好兆头。

这样快速有效的经济复苏，也给未来的加拿大永久居民，例如目前在海外的永居权候选人带来了极大的信心。

此外，加拿大移民局（IRCC）已恢复了快速入境抽签方面。且最近的ExpressEntery抽签活动已经包括了海外候选人，这意味着联邦技术人员（FSW）和联邦劳动力类（FST）的候选人也被考虑进去了。这样的举动则更加证明，加拿大的就业市场进一步改善，劳动力需求进一步提高，已有余力接受新移民的到来。

加拿大7月的就业统计数据对于新移民和移民申请人来说都是个好消息，因为一旦他们获得永久居留权，绝对会受到加拿大就业市场的热烈欢迎！