2020年5月18日英国下院对英国脱欧后的新移民法案进行二读，以351:252通过新移民法《ImmigrationandSocialSecurityCoordination（EUWithdrawal）Bill:overarchingdocuments2020》。

英国将正式开始实行全新的“积分制”移民体系。

英国将开始限制欧盟移民自由来往，不再为“低技能人士”提供来英签证；同时，工签的门槛将进一步降低，不设名额上限、学历从本科下调至高中、扩大短缺工种名单、薪资门槛也进一步下调。

新体系的目标是减少来到英国的整体移民数，通过英国版的“积分制”移民体系，“确保未来我们拥有高技能人士、训练有素且高产的经济”。

内政大臣普里蒂·帕特尔（PritiPatel）在《BBCBreakfast》表示，新制度旨在将“最聪明的人”带到英国、而不是用低技能廉价劳动力为英国拖后腿。

新积分移民体系有何特点？

鲍里斯政府称，受到澳洲移民积分制体系的启发，他们希望引入独特的英国式积分制体系，在该体制下，国际人士必须达到70分才能在英国工作，积分体现在包括学历、雇主提供的薪水、英语水平、技能、专业级别等方面。

另外，如有让英国政府喜欢的“附加条件”，比如工作属于短缺工种、博士学历在相关领域等，还会得到“其它加分”。

例：一位大学研究员如何能得到70分的积分：

该体系从2021年1月1日开始生效。

新积分移民体系影响到哪些人？

优势群体一“高技能”

在新体系下，高级技能人士无疑是最大的受惠群体。英国政府此次将“高技能”的范围将从之前的“本科学历”扩大到“A-Level学历”（相当于国内高中）；学历将不是限制能力的条件。

同时对于高技能包含的工种也有所调整，比如某些类别的“农业工人”将从“高技能”工种中删除，并新增木工、刷墙工人、和照管儿童等方面。

优势群体二“短缺工种”

新体系下，英国政府将工签门槛从之前的30,000英镑降低至25,600英镑。

但是政府表示，对于“特殊短缺工种”的人（目前包括护理，土木工程，心理学和古典芭蕾舞蹈）、或具有与特定工作相关博士学位的人，该门槛将进一步降低至20,480英镑。

政府还指出，当下的政策将农业季节性劳工的计划增加了三倍，达到10,000人，并实行了“青年流动性安排”，每年可有20,000名年轻人通过该计划来英国。

优势群体三“特殊人才”

英国政府非常鼓励有特殊技能的年轻人、创业者留英。科学家、数学家、工程师将获得政府的额外加分。

新移民风暴：黄金时代来临

鲍里斯政府提议的新移民制度，代表了一种平衡举措：降低标准（工签无上限、薪资门槛降低、学历门槛降低）的同时，限定低技能工种，希望提高总体移民质量，让欧盟以外地区的人们真正感受到，“来英国变得容易了”。

首先，新的积分移民体系对广大中国留学生来说是一个利好消息。作为留学生群体，很容易符合“高技能人士”的标准！

其次，新的体系对于短缺工种的人员势必格外看重。

比如英国的医护人员岗位，这次疫情让英国充分看到了医护人员对英国医疗体系的重要性；而最新统计，在英国12%的NHS职工为非英国国籍，护士、社区护理人士岗位的人员来自世界各地比例更高，对于英国的医疗体系至关重要。

疫情平稳之后，相信将大力欢迎类似岗位的海外人士来英工作和定居。

第三，欧盟廉价劳动力的自由流动，将彻底退居历史舞台。

在现有的欧盟劳动力中，有70%的工作者并不能满足熟练技能级别的条件，现在政府听取2016年公投以及2019年大选民众的意见，决定停止对廉价、低技能劳工的依赖;

如此移民总数便会如英国首相鲍里斯所承诺的降低，同时也为英国提供更严格的安全保护以及使来英工作者拥有更好的体验。

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