6月3日，2020安省的省提名配额出来了，7350+250，共计7600！，比去年多了200+，2020移民配额反增无减。

截止5月14日，安省已共计发放2623份提名，还有5000剩余名额。

疫情并没有影响安省的移民指标，除了安省Master和安省雇主担保两个项目还没有开放，其余安省的省提名项目全部开放了。

01.EOI打分捉摸不透，安省雇主移民脱颖而出

在加拿大，省提名移民计划与快速通道合作有不同的挑选移民方式，其中不打分、抢名额的方式最抢手。

为更快让适合条件的人才移民加拿大，加拿大联邦政府已不用先到先得的方式挑选技术类移民，因为这种方式申请等候处理的时间过长、雇主不能及时得到需要的技术人才，现在更多的是采用EOI打分制来挑选移民。

加拿大快速移民分为：联邦技术优才移民类别、联邦技工类别、加拿大经验类别三种，系统会根据申请人的教育水平、工作经验、年龄及英法语流利程度进行计分，符合条件后可进入EOI系统（总分1200分），系统分批次挑选出分数较高的申请者，收到邀请的申请者如果材料通过审核可以快速获批。

安省雇主担保移民（OntarioImmigrantNomineeProgram），是加拿大政府为了支持安大略省省内企业的发展壮大，允许其根据自身发展的实际需求寻找能为安省创造经济价值的海外劳动力，并给予此类人才加拿大永居资格。

该项目可以帮助具备合格工作经验的海外员工成功融入安省的职场和社会生活，如申请人所从事的职业符合要求，其在得到安省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后，即可申请移民。

申请人不需参与EOI打分、无需提供雅思成绩，但每年的配额有限，因此建议尽早递交申请。

安省政府官网明确表示语言成绩不作为该项目的先决条件，申请者的英语水平由雇主按照工作需求来自行评判。对比投资移民和商业移民，安省雇主担保移民，材料简单，审批周期短，最快2-3个月获得省提名，然后递交联邦永居申请，一步到位获得枫叶卡。

02.安省有两个著名城市—多伦多、渥太华

多伦多是世界上最大的金融中心之一，在金融、商业服务、电信、宇航、交通运输、媒体、艺术、电影、电视制作、出版、软件、医药研究、教育、旅游和体育等产业具有领先地位。多伦多证券交易所是世界第七大交易所，总部设于市内，有多数加拿大公司在这里上市。

多伦多已连续多年被联合国人居署评为全球最宜居的城市之一。同时，多伦多也是世界上最安全、富裕和拥有最高生活水准的城市之一。其中，多伦多总人口约586万人，华裔人口占比约12%。

渥太华的地理位置方便了居民通往多伦多市、蒙特利尔及美国，可以说是个四通八达，交通相当方便的一座城市。渥太华市有一个非常有名的观光景点－国会山庄，它同时也代表著国家的一种象徵。

03.安省名校众多，符合教育移民趋势

最近一项权威的调查显示，近十年来因为女子教育和成长环境因素而做出移民决定的家庭呈出现递增态势。从古代孟母择善而居，三迁而择邻，到现在为子女教育而出国移民，“望子成龙，望女成凤”一直是中国传统文化优秀部分的传承。

安省的教育资源可以说是全加拿大最丰富的，坐拥加拿大全国11所顶尖大学：多伦多大学，麦克马斯特大学，滑铁卢大学，西安大略大学。皇后大学，渥太华大学，约克大学，圭尔夫大学，卡尔顿大学，温莎大学和瑞尔森大学。加拿大的优秀大学一半都落在了安省。

除了具有丰富的教育资源，安省对家庭生活困难的学生也予以照顾，对家庭年收入5万加币以下的家庭发放助学金和助学贷款，针对的不仅仅是刚考上大学的孩子，普通成年人也可以，就算你已经工作了几年，想回去读书但交不起学费也奏效。

04.安省福利制度好

加拿大是一个高福利的国家，但不同的省份之间有较大的差别，而安省恰是各省中福利待遇较好的一个省份，就在2018年初，安省就提升了几个重大待遇。

调整了最低时薪标准，2018年最低时薪升到14加元，2019年要调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。

除了加工资，带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假，如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假，50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。

2018年开始，在安省生病也不用太担心了，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。安省政府表示这项措施主要是让低收入家庭，单亲家庭，学生及失业青年的生活得到改善。

加拿大安省雇主担保移民

雅思无硬性要求、无需评分、一步到位拿永居

安省对移民向来友善，而且扶持力度也很大，因为安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人选择安省。

01.项目优势

安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式办理周期快办理门槛低，雇主可靠度高无需雅思和解释资金

02.适宜人群

有着丰富工作经验希望更换工作环境，提升自我价值的人士孩子加拿大留学，有陪读需求的家庭自身想留在加拿大继续发展的人士希望享受加拿大卓越医疗福利的人士

03.申请条件

对申请人要求简单：

申请人获得一份符合职业类别（NOCO,A或B）的永久性全职工作需在雇主拟招聘的职位上，在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验（行业选择广泛，从事经验可累计）如该职位在安省属被监管行业（例如：律师、会计师、医生），申请人需有监管机构核发的执业或许可证书如果申请人在提出申请时住在加拿大境内，需有合法身份申请人的工资符合安省该职业中的普遍工资标准

对安省雇主要求高，风险小：

在安省成立3年及以上（需在3年内积极经营）雇主必须在安大略有实体经营场所如雇主注册于大多伦多地区之内，在未来申请人工作地须至少有5名全职本地员工；如注册于大多伦多地区之外，在未来申请人工作地须至少有3名全职本地员工（公民或永久居民）如雇主注册于大多伦多地区之内，年营业额需在100万之上；如注册于大多伦多地区之外，年营业额需在50万以上雇主须无违反加拿大或安省劳工等法律之行为，招聘该职位不违反现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先招聘本地人未果等。

04.职业类别解读

加拿大移民职业类别分为五类，即O、A、B、C和D。其中O、A、B类是加拿大技术移民的移民职业；C和D类职业不能申请加拿大技术移民，但可以申请部分省提名项目。

ONIP项目可以帮助具备合格工作经验的海外员工成功地融入安大略省的职场和社区生活。如申请人所从事的职业符合要求，其在得到安大略省企业提供的永久全职工作机会以及未来的雇主所完成的雇主表格之后，即可申请移民。

技术类型O-包括高级管理职位、中级和其他管理职位；技术类型A-要求大学学士学位、硕士或博士学位；技术类型B-要求大专学历或职业教育、学徒训练或三到四年的中学教育加上超过两年的在职培训、专门的训练课程；技术类型C-需要中学教育和/或专业职业培训；技术类型D-通常需要在职培训。

加拿大移民配额