2020年2月19日，英国内政部发布了脱欧后移民新政，英国移民全新积分制首次亮相。

这是英国在2020年1月31日正式退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。

全新的积分制移民体系将于脱欧过渡期结束后，也就是2021年1月1日生效。

新积分移民制度的特点

这份积分制移民体系将要取代现有的Tier2普通工作签证制度。具体来说，新体系将根据移民的特定技能、资格、薪水或专业给予不同的分数，申请人必须达到70分才能拿到签证并在英国工作。

那么申请人如何才能拿到70分？

必须满足的要求（共50分）：

获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）

拥有相应的工作技能（20分）

必须要会说一定程度的英语（10分）

非必须选项：

1.薪资条件

年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）年薪25,600英镑或以上（20分）

2.指定的短缺职业（20分）

3.博士经历

与其职位相关的博士学历（10分）科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）

在满足必要条件的基础上，只要积分能达到70点，就可以申请工签。

我们来举个例子：

细数下来，新积分制移民制度比起原来的Tier2工作签证制度，可以说是换汤不换药，但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多，有以下突出特点：

降低年薪要求

内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议，将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑，调降至25,600镑。

判断申请人是否符合年薪门槛，将只会看申请人的“BaseSalary”（底薪），其他的补贴等不算。

不再设置人数上限

新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好，只要申请人符合各项要求，不用再担心是否能抢到名额。

博士和短缺工作仍有优势

对于博士等级职位，或者“短缺”工种，申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求：

短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪；STEM类别（科学，科技，工程和数学类）的博士只要满足最低标20,480镑年薪。

注意：如果申请人的工作属于博士等级，但不是STEM类别的，那么年薪不可低于23,040镑。

新制度对中国留学生的影响

综合来看，新的积分制移民制度对于国人基本上是有利的。

首先，新积分制的薪资门槛比原有的工签门槛低，这一点所有申请人都受益。

其次，之前很多企业不想sponsor，在相同条件下会更喜欢欧盟人。而现在，欧盟和非欧盟人员一视同仁，中国留学生毕业后在申请工签的劣势得以消减。不难看出，英国正以更加公平开放的态度广招全球人才。而一旦2021年1月1日新版移民积分政策推出，有英国学历经验和背景的申请人会比其他人更有优势。

希望同学们做足准备，凭借好风，直上青云。