香港作为国际金融中心，拥有丰富的商业和就业机会；在生活方面，香港也拥有优质教育资源和完善的社会福利体系，加之近年来随着粤港澳大湾区的建设，香港身份更是可以坐拥香港+内地的双重福利，使移居香港成为不少人的目标。

但香港已经关停投资移居计划，现在的香港更爱“才”。而听到人才二字，许多人心中可能已经打退堂鼓。事实上，关于「人才」的定义并没有你心中想象的那么高，移居香港更没有你想象的那么难！

近5年，超6万人获批

现时移居香港主要通过两大人才计划，其一是优才计划，其二是专才计划。前者每年限额1000名，而后者无限额。近5年来，通过香港专才计划成功获批移居香港的就有超过6万人，单单去年就有14053人获批！

申请香港专才计划有何优势？

只开放给内地人才申请

专才计划全称为“香港输入内地人才计划”，除了无配额限制这一大优势外，从项目的名称就可以知道，这是一项专门针对内地人才开放的香港移居计划。相较于优才计划每年1000个配额，并需要与几乎全球人才（除阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南）争抢配额，专才计划的竞争就要低很多。

无需计分

对移居香港有所了解的人可能都知道，优才计划需要计分，要么符合成就计分制，要么在综合计分制上获得80分以上方可递交申请。虽说大部分申请人在综合计分制中要获得80分并不太难，但递交申请后，还要通过咨询委员会的审核，看申请人的行业界别和背景是否符合香港社会的发展需求。

而香港专才计划则无需计分，只需要在香港找到一份工作，所从事的工作须与其学历或工作经验有关，薪酬福利与当时本港专才市场薪酬福利大致相同即可。

雇主企业范围广

虽说专才计划申请人并不是随意在香港找到一份工作都可以申请，但该计划对于申请人的雇主企业要求还是比较广泛的，不管是初创企业还是成立已久的企业，只需要符合相关要求，比如：税务记录、公司经营情况等等。

硬性要求少

专才计划对于申请人的年龄、学历、从事行业等硬性要求较低，只需要申请人年龄在18岁以上，具备良好的教育背景、技术资格，从事的工作须与其学历或工作经验有关，申请范围更加宽松。

资料链接

根据入境处公布2020年第一季度专才计划数据显示，获批的申请人里主要来自艺术/文化、金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、工程和建造等5个界别。而月薪在2万港元以下和其他学历的申请人最多，其次是2万-4万港元月薪、学士学位或同等学历的人。

申请要求：

申请人年龄需18岁或以上具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同配偶及18岁以下未婚子女可随行无犯罪记录

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