感觉德国和中国刚想越来越密切之后，生活的差异似乎越来越小，小编在德国生活和学习中，感觉到违和感也越来越低，那么是否留在德国呢？

留不留德国一直是萦绕在每个留德学子心中的问题，近日德国提出了新的移民法案以及一系列新的规定，今天小编就为大家详细解读一下~

新移民法日前，德国本届大联合执政的联盟党（Union）和社民党（SPD）公布了新《移民法》的要点文件。

新法主要参照加拿大的移民模式，将使教育水平不高以及经济拮据的人留居德国变得更困难。官方强调称，新法规将会对寻求避难者和工作移民区别对待。

而对于那些没有高等学历，却仍然想要移民海外的中国民众来说，德国政府最新的这份要点文件确实极为有利。

新法解读新的法律，首先放开了德国公司招聘外国员工限制，可以不再受限于行业和专业。

目前，只有官方"短缺专业"清单上列出的61个专业从业人员，才能通过工作签证移民德国。而且，以专业人才身份申请德国工作签证必须要求申请人至少拥有4年制本科以上学历，而且其学位证书必须要在德国的外国教育文凭信息门户网站Anabin或外国人才信息中心ZAV找到与其相匹配的德国学位的情况也不在存在。

另外，新《移民法》要点文件还指出，只要申请者具有"专业人才"的水平或技术背景，就可以申请德国的工作移民签证。这对于那些中国的"专升本"，或成人教育升本科毕业的从业人员来说，无疑是个好消息。

目前就德国就业情况来看，最能从中获益的中国移民群体就是IT和机械工程类技术人才，不仅发展前景好而且职业选择多。除此之外还有护理、医疗等方向也是德国非常紧缺的。

新法总结之前德国移民中最困难的一项莫过于对专业背景的限制，即使你已经转行从业多年且颇有建树，你之前学的专业与工作情况不符也不能直接申请工作签证。而现在，只要有德国公司愿意聘请你，你5年、7年、10年前学的什么都无所谓。

法规还计划取消"德国人优先"的条款，即目前所规定的，企业必须先考虑德国求职者，在没有合适的本国应聘者的情况下才能招收非欧盟外国人。

未来移民管理部门将不对此项进行审核。此外新法还将规定，大学毕业生或有职业技能的技术工人，如果已经具备一定的就业资质和德语水平，将可获得为期6个月的短期签证，方便其在德国求职。不过这些申请人必须证明自己有一定的经济实力，在德国求职期间足以支撑自己的生活。

当然，持有找工作签证的人无法获得申请家属团聚的权限，必须在找到一个就职期限为一年以上的职位，并且在能负担全体家庭团员的所有生活开销时，方可为配偶和子女申请家庭团聚签证。

新法评价虽然一定程度上德国放开了对工作移民的限制，但是德国驻中国使馆依然会对申请者提出一些额外的要求。就目前来看，新的政策为大部分在国内，想要出国就业的求职者提供了更多的机会，但是在短期内还没法完全实现新法的所有规定，不过确实为我们提供了更多可能。

另外针对在德留学生而言，找工作和移民也变得更容易，虽然一定程度上加大了职业上的竞争，但是德国的高等教育背景对我们而言依旧十分加分。

具体关于移民政策我们会进行追踪讨论！