移民是这个时代的主题，而香港移民是这个主题下一朵永不凋零的玫瑰。在香港已经全面取消投资移民的今天，如何低成本快速移民香港成了每一位想要定居香港的申请人最为关注的问题。今天，由格理昂移民告诉你：香港输入内地人才计划。

随着香港移民新政细则出炉，移民到素以优良治安、自由经济和健全的法律制度等闻名于世的香港成为了当下市场上最受欢迎的移民项目之一。新政规定，非本地毕业生的内地中国居民，具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。

【为什么要移民香港】

香港是一座世界级城市，是全球最安全、富裕、繁荣的地区之一，也是国际和亚太区重要的金融、航运枢纽和最具竞争力的城市之一，有“东方之珠”、“美食天堂”和“购物天堂”等美誉。香港一向是内地人移民的理想目的地，移民香港可获得以下十大优势：

◊一人申请，全家移民，申请人同配偶和18岁以下子女一同移居香港；

◊港特区护照可免签进入英国，法国，德国，加拿大等141个国家和地区；

◊无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照；

◊凭香港身份，可低分报考国内名牌大学，并可轻松赴国外留学；

◊在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可以零关税进入中国内地；

◊香港承认双重国籍，持香港护照之人士可合法持其他国家护照，如美国，英国等；

◊持香港身份证，即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利；

◊无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍问题；

◊廉洁政府，特区政府服务社会尊重民意维护民益清廉高效；

◊民主政治，“一国两制”崇尚民主、自由精神。

香港优才计划与香港专才计划详况

香港优才计划（优秀人才入境计划）香港专才计划（输入内地人才计划）

来港方式由本人申请来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请

目的面向全世界吸纳优秀人才与内地进行局部领域的人才交流

人才类型行业翘楚，精英人才普通专业人士

配偶及子女其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。与优才相同

审核标准成就计分制，综合计分制。雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位。

审核对象申请人申请企业

工作内容对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）。需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

续签形式香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签。续签以2+2+3形式或劳动合同来批复，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。

香港优才计划是一项没有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来香港定居，以此提升香港的竞争力。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

金融类人才，香港的最爱

作为国际金融之都，香港金融体系成熟，金融产品竞争力强且丰富多样，这造就了香港的金融人才一向紧缺。再加上，香港本地有许多知名的银行、证券公司、保险公司，拥有许多全球性大银行，成熟的经济贸易环境和完善的本事货币市场等等，这些使金融业人才成为香港最受优才计划欢迎的专业人才。数据表明，自优才计划实施以来，金融人才通过优才的比例为1：3。

香港优才计划