一个美丽的“枫叶之国”，也是英联邦成员国之一，首都，官方语言为英语、地大物博，资源丰富，领土面积为998.467万平方公里，位居世界第二，但人口仅约3534万人，真正是地广人稀。又因生育率较低，加拿大一直都积极欢迎加拿大移民。部长阿曼德·胡森(Ahmed?Hussen)表示：“移民是一项为了国家经济繁荣而做出的重大投资。它将受益所有加拿大人，现在和未来。”

加拿大政府计划到2020年的时候，每年的移民人数配额将从目前的31万人增加到34万人，这意味着未来三年将增加100万新移民，为了确保移民计划稳步完成，加拿大联邦政府计划投入4.4亿加元，这必将使加拿大的移民市场推向一个新高度!

加拿大有哪些优势，吸引大量移民涌入?

一、教育质量显著

2015年全球教育评估，人均受教育程度最高的国家是加拿大。

加拿大教育管理权归省级政府。各省教育经费基本依靠自筹，联邦政府提供一定的资助来普及中、小学教育。加拿大公立学校普遍实行12年制中小学义务教育。5—18岁(从小学到高中)的学生免费接受教育。

加拿大高校质量优异。2017-2018年QS世界大学排名榜中，多伦多大学世界大学排名31，魁北克省的麦吉尔大学排名32，温哥华的英属哥伦比亚大学排名51，教学资源和质量都受到国际认可。加拿大大学申请宽容度广，如语言成绩方面，既接受托福也接受雅思;在学术材料方面，即便是加国顶尖的医博类大学，也接受大部分主流学术能力的测评，包括SAT、ACT、AP(美国方向)，CIE(英国方向)及IB(?世界通用预科考试)，甚至高考成绩。

二、社会治安好

加拿大贫富差距小，暴力事件较少，在人口结构、犯罪率等方面，加拿大比美国优势明显。

加拿大虽然允许个人拥有枪支，但是《枪械管理法》规定枪支存放时首先要做到枪弹分离。如果在家中，枪支必须放入保险柜，该保险柜必须与地面固定连接，不可移动，且扳机必须用密码锁锁住，密码除持枪人不能让任何人得知;如果外出放在车上，也必须枪弹分离，枪支必须放在车外看不到的地方，且车辆只能行驶于住家与猎场或者靶场最短距离的道路之间，不能开车去其他地方。严格的管制使加拿大的枪案比例十分低。

三、社会福利高

加拿大居民享受免费医疗保险。

加拿大人根据各省医疗保健计划，领取医疗卡。持有此卡，在加拿大看病、诊疗、化验、透视、手术住院都免费。医生根据卡上的号码，向政府卫生部门收取费用。如果需要住院治疗，从治疗费到护理费、再到一日三餐，都由政府负担，个人不需要付一分钱。

此外，在加拿大还有很多福利制度。孩子有牛奶金，从孩子出生到18周岁，政府根据夫妻收入每月发放规定金额的牛奶金。在加拿大老人有养老金，65岁以上的老人根据家庭收入每年养老金最高可达7万多元人民币。

四、移民政策放宽

2018年4月16日，加拿大联邦移民部公布了移民体检政策的最新规定：

1.提升移民申请人对加拿大医疗服务体系造成过多负担的判断金额，变更为过去标准的三倍。

2.特殊教育、职业康复等特殊服务不再纳入医疗负担的考察范围。

根据修订后的政策，如果新移民或其子女有发育迟缓、特殊教育需求、听力或视力障碍，将不再被拒绝移民。同时，联邦政府还将拒绝移民的医疗和社会服务开支的门槛提高到原来的三倍，即从每年的6,655加币提高到约2万加币。如此一来，患有轻微疾病，医疗和社会服务开支较低的申请者，如听力或视力障残的申请人可以获批移民。

其中，最容易移民加拿大地方之一是BC省，那么BC省位于加拿大什么地方呢？当然非BC省雇主担保移民莫属了！

BC省简介

不列颠哥伦比亚省是加拿大最西面的省份。北面是阿拉斯加潘汉德尔海岸（AlaskanPanhandle)、育空地区（Yukon)和西北地带（NorthwestTeritories)；南面紧临美国华盛顿州（Washington)、爱达荷州（ldaho)和蒙大拿州（Montana）；东接加拿大艾伯塔省（Alberta）；西临太平洋。

不列颠哥伦比亚省的人口高度多元化。这里生活着40多个主要的原住民文化群体。省内大量来自亚洲的居民使中文和旁遮普语（Punjabi）成为仅次于英语的第二/三大语言。另外，也有不少德裔、意大利裔、日裔和俄裔。因各具特色的饮食、建筑、语言和艺术蓬勃发展，各种族群共同创造了多姿多彩的文化拼图。

雇主担保移民简介

BC省提名移民项目（BCPNP)是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留拥有所需技能的合资格的海外具有一定技术能力的工人或在某岗位具备一定经验的专业人士。该项目须首先由

企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人向省移民局联合提出申请，得到省提名证书后可向联邦提出永居申请。

项目优势及流程

该项目最大的一个优势就是：雇主勿须得到加拿大就业与社会发展部的批文即可提供合法担保，节省时间。

申请条件

1.必须具备大专以上学历；

2.满足雇主的招聘要求，3年以上相关行业工作经验；

3.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；

4.G类雅思在四个6分以上；

5.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用，通常10万加元以上为佳。