根据加拿大移民通讯（CICNews）的消息，2019年第一季度，全国共有6个省以及努纳伏特区（Nunavut）的职位空缺率上升，总共有50.6万个职位空缺需要填补，比2018年同期增加4.4万个，这也是连续第十个季度出现同比增长。

加拿大统计局表示，近80％的空缺是长期固定职位。各地雇主所面临劳动力短缺问题，与全国人口老化以及达到退休年龄的人不断增加有关。

职位空缺率上升的省份包括魁省、安省、卑诗省、纽宾士域省、爱德华王子岛省、纽芬兰和拉布拉多省，以及努纳伏特区。其中魁省是全国劳动力短缺最严重的省份，今年第一季度该省的职位空缺数量比2018年第一季度激增23%，达2.14万人。

加拿大统计局表示，在新增空缺职位中，接近一半在医疗保健领域、社会援助部门、製造业、旅馆业和食品服务业。总的来说，在本国最主要的10大经济领域中，7个领域出现职位空缺增加，另外，五分之四的空缺职位属于长期固定的工作。

安省劳动力短缺位列全国第二，年增加职位空缺1.24万，其中医疗保健和社会援助、零售贸易、专业服务、科技服务，以及住宿和食品服务行业的增幅最大。

与去年同期相比，卑诗省在第一季度增加了9,300个职位空缺，主要出现在运输、仓储、专业，以及科技服务。

联邦政府应对这一挑战的一个关键对策，是决定在未来三年提高移民数量，目前大多数新移民是通过经济类移民项目前来加拿大。