首先，根据移民法规的规定，一段能加分的工作经验需要同时满足以下条件：

1、工作每周达到20个小时；

2、工作是有报酬的；

3、工作是申请人的提名职业，或者高度相关的职业；

4、工作发生在邀请前的10年内。

上述要求相对比较好理解，不过有几个细节需要注意：

关于报酬

移民法中并没有明确规定报酬的多少。但并不是说，报酬的多少不会被移民局考虑。移民政策中明确表示，仅仅满足最低生活水平的“补贴”，是不能被视为报酬的。同时，在宣称工作经验加分的同时，申请人需要保证工作的真实性。如果一个职业的市场工资水平是每小时$25，但申请人的工资只有区区$10/小时，那么这段工作的真实性就会被移民局怀疑。

关于提名职业

根据移民法的相关规定，申请人的工作可以是提名职业，也可以是高度相关的职业。而一个提名职业的工作，必须要在申请人满足对应职业评估机构的要求之后的工作才可以计算。

具体来说，一个会计的申请人。根据CPA的要求，会计的职业评估需要申请人完成一个本科学历、完成指定会计领域的科目、英语达到之后，才可以完成职业评估。那么，他在满足所有CPA要求的那一天起（这里需要注意的是，申请人不需要实质的完成职业评估，只需要满足职业评估要求即可），所进行的会计工作才可以进行加分。

关于工作内容

在判断申请人的工作，是否属于提名职业，或者是否与提名职业相关的时候，移民局有两种参考标准。