在世界范围内,希腊都属于高福利国家,今天就和小编一起来了解一下,希腊都有哪些可圈可点的社会福利保障制度吧!
1.公费医疗:
凡是希腊的居民,有社会保险福利号码者均有权享受公费医疗。
2..幼儿补助:
怀孕后第5个月开始至孩子3岁止。
希腊鼓励生育,生得多,补得也多,一般可申请到每月1000欧元左右。其它关于幼儿补助方面还有许多项补助可以申请,例如:家庭育儿补助、雇用家庭育儿保姆补助、雇佣在家照看孩子者补助、多子家庭补助、孩子成人前家庭补贴金、孩子入学前补助等等
3.生活补助:
失业者如若经济困难可直接向政府有关部门提出申请补助。
4.失业者补助:
失业者可以申请在缴房租、付电话费、电费或者贷款还款方面的困难补助。
5.最低生活保障金补助:
失业金较低的人在领取失业金的同时,可以领取最低生活保障的差额补助。
6.孕妇补助:
妇女怀孕后可以申请孕妇体检补助,从第一次体俭到孩子出生的一切费用均可申请免费。
7.鳏寡补助:
对于丧偶后无经济收入者,可申请此项补助。
8.老年人自立特别补助金补助:
凡60岁以上老人生活不能完全自理者均可提出申请。
9.病假补贴:
职工病假可从社会保险局获得病假工资。
10.社会保险:
一个有社会保险的人的家庭成员可以享受他(她)名下的社会保险福利。例如一个家庭,丈夫有社会福利保险,那么他的妻子和孩子同时可以享受。
11.退休制度:
受薪者到了退休年龄便可从退休管理部门获得退休金。可以安享晚年。希腊老龄化严重,养老金发放非常慷慨:希腊法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄61岁,男61.6岁,女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁,养老金支付总额是GDP的11.9%。希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁,但也同时规定,交满30年的养老保险可自愿退休。