最新数据显示，曼省居民正在越来越快地流失到其他省份，因此曼省政府需要提高竞争力，才能将居民留在这里。

根据加拿大统计局的数据，曼尼托巴省在2018-2019年遭受净向外移民的沉重打击，“流入”数为10,351人次，但“流出”数为19,597人次，净损失9,246。

几乎相当于1人进来2人出去!这是数十年以来出现的最大数据。

曼尼托巴省商会会长兼首席执行官查克·戴维森(ChuckDavidson)强调，该省需要提高对企业和工人的吸引力。

“这令人担忧。当调查人们离开的原因时，大多数人都表示，他们在寻找机会。”戴维森说。“我们要在曼尼托巴创造一个对企业有吸引力的环境，并且对正在寻找工作的人提高吸引力。当我与曼省企业会面时，他们反复告诉我，他们一直在寻找工人，因此曼尼托巴省有很多就业机会。”

戴维森说，即便就业情况良好，但曼省人还是坚持离开。这是因为，人们可以在其他省份赚更多的钱，同时少缴更多的税，因此曼省应该弥补这些不足。

“当调查曼尼托巴省的劳动力时，我们发现大部分人都还很年轻。我们不缺壮劳力，问题的关键是，我们要确保很多年轻人留在曼省。”

加拿大会议委员会的经济学家认为：“曼尼托巴省在近期前景方面面临许多挑战，预计其经济增长今年将仅为0.6%。增长速度也比去年的全国平均水平要慢得多。许多曼尼托班人正在搬到阿尔伯塔省，安大略省或不列颠哥伦比亚省。”

经济学家分析：移民人数的确有波动的情况，但就在四年前，曼尼托巴省的净损失约为4,800人，在短短几年内，几乎翻了一番，这是一个很巨大的增长。

因此，曼省挽留人才的需求已经非常迫切了。省政府未来应该将重心放在这一部分，不知道将来的移民政策会不会更加宽松一些呢?