大多数移民的目的就是为了能够享受目的国家不一样的福利，给自己不一样的人生。2020移民国家选择：加拿大VS澳大利亚，在此通过对比澳大利亚、加拿大两大移民国家的优势移民政策、社会福利体系后，再为您解答这一问题。

一、澳大利亚

1.技术移民

技术移民是澳洲最受欢迎的移民方式之一。在2019-2020财年，准予移民的16万永居配额中技术移民就瓜分了2/3的资格。

（1）技术移民基本要求

1）申请人不能超过45岁；

2）英文至少达到competent；

3）具备认可的学历且通过职业评估；

4）必须递交EOI，最低65分，获邀后才能递交签证申请；

（2）189签证～独立技术移民永居签证

这是最受中国留学生欢迎的移民途径之一。无论是否有澳洲留学经历，申请人无需担保，只要提名职业在最新的MLTSSL清单上，凭借自己的学历和技术等自身条件达到最低门槛分数65分，就可以顺利获邀、递签。通过后可以在澳洲境内任意地方工作和生活，享受PR的一切待遇，也可以担保他人移民澳洲。

（3）190签证～州担保永居签证

与189非常相似，境内外均可申请，不同之处在于：

1）必须获得州或领地政府的担保；

2）有5分州担保额外加分，其他打分标准与189一样；

（4）491签证～获得担保后可以额外加上15分

1）获得州政府或居住在指定偏远地区的亲属担保；

2）英文达到competent；

3）有效的职业评估（485职业评估不适用）；

4）获邀时不超过45岁；

2.医疗福利

最有特色的就是全民医疗福利：免费看病、免费治病、买药打折，不同的处方药有不同的资费金额。一般病人，每次买药最高资助$38.30，买药资助超过$1475.70以后，买药只需要付$6.20。

3.失业救济金

申请人需要22岁以上，并正在寻求工作。每两周发放一次，下列金额都为最高金额：单身$527.60元；单身带小孩$570.80元；单身60岁以上$570.80元；领取九个月救济金以后$570.80元；有伴侣$476.40（每人）。

4.退休及养老福利

澳洲的养老体系主要由三部分组成：一雇主必须缴纳的退休金、个人自愿缴纳的退休金、政府发放的养老津贴。

（1）退休公积金～雇主缴纳

澳洲法律规定：年满18岁的员工只要税前月收入不低于450澳元，雇主在支付基本工资以外，都必须为员工缴纳退休公积金。至少每三个月存入员工自选的退休公积金账户。

（2）自愿缴纳部分

澳洲政府一直鼓励纳税人将更多自有资金投入养老金，自己来养老。大约27%的员工接受雇主高于法定的公积金9%比例，约20%员工自愿放入养老金，但这些钱都要在退休之后才能动用。

（3）政府养老金

政府养老金能解决退休后的基本生活费，但为了达到相对公平，政府规定要年满65岁，在澳洲连续居住了10年，并且收入和资产低于一定限额，那么就可以领取政府发给退休人员的老年金。

二、加拿大

1.加拿大联邦通道技术移民（skilledworker）

EE是快速入境通道的意思。筛选技术移民的方式，基本就是通过一个打分系统，根据申请者的各种指标会得到不同的分数。除了得到雇主的加分以外，影响分数的项目会包括申请人（如果已婚，则是申请人夫妻双方共同参与算分）的年龄、学历、工作年限、工作类别、语言水平和加拿大本地留学时间、加拿大本地工作时间等指标。该项目在2018年以前可能还适应很多条件优秀的年轻人选择，到了2019年则基本国内的所有人都不可能了，它更可能留给加拿大本地年轻留学生之中的高学历高语言分数者。

2.AIPP试点项目

AIPP的全称是AtlanticImmigrationPoliteProgram，是由NB省(新不伦瑞克)、NL省(纽芬兰与拉布拉托)、NS省(新斯科舍)、PEI省(爱德华王子岛)四省联合推出的移民项目。这四个省份都位于加拿大东部，属于较偏远地区，AIPP项目以枫叶卡为回报，从全球吸纳以下两类人才到这四个省份定居。

技术工人申请AIPP项目不需要任何加拿大本地的生活经验，只对申请人的学历、工作经验、语言能力作最基本的考察，有当地offer即可。学历要求高中，受认可的中专学历也行；CLB4相当于雅思听力4.5分、阅读3.5分、写作4分、口语4分的初级英语水平；工作经验要求过去三年里面累计一年即可，全职、兼职或者是不连续的工作都可以，累计一年即可，所有这些工作需要是在加拿大国家职业分类(NOC)里属于0，A，B，C四类的；工作经验满足0\A\B类别的申请人可以认定为高级技工、C类的符合中级技工。

3.医疗保险MedicalServicePlan(MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。

4.失业保障

（1）社会福利金SocialWelfare(SW)

社会福利金用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。

若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。

（2）就业保险EmploymentInsurance（EI）

如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。

3.养老金OldAgeSecurity（OAS）

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

相比澳大利亚移民政策的严苛，移民加拿大的理由除了好山好水好风光外，还并不要求雄厚的资金、高等级学历、优异的语言能力、没有自营企业和管理经验......所以，若您有移民打算，加拿大是相对性价比高的选择。