L-1签证是美国资金引入的一种签证，主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。针对中国人来说，L-1签证要求在美国和国内都有机构的跨国公司从国外的母公司派遣高管或专业技术人员到美国分支机构工作的签证，那么如何顺利拿到美国L-1签证？对申请人及其公司各有什么要求？审理L-1申请中移民官主要关注点是什么？且听格理昂移民小编为您一一解析：

一、什么是L-1签证

L-1签证又分为”L-1A“和”L-1B“两种：

L-1A签发给赴美国分公司的”经理“或”主管“，其在美国的居留期限最长可达7年；

L-1B签发给”专业人员“，其在美国的居留期限最长可达5年（其专业人员在美国如果晋升为经理或主管，其居留期可升为7年）。

但无论是持L-1A或L-1B，在美国都是代表中国母公司工作或展开业务，其配偶和21岁以下子女可随行，家属可以在美国工作，子女享受美国免费公立教育及福利。

二、对申请人的要求

很多朋友都觉得自己是按照申请要求来的，但最后还是被拒了，就很不理解原因。经过格理昂移民专家的总结和分析发现：大部分需要重新补交材料案例中，基本都是因为移民局对申请人的管理经验有质疑。例如，觉得申请人的工作内容不是管理性质或者决策性质的，无法证明申请人已经脱离了一线操作性的工作。或者移民官认为申请人的职责信表述不够明确，没有体现申请人在工作上的时间分配，因此需要申请人重新补交材料。

现在市场上有些移民中介由于缺乏经验，根本不知道移民官想看到的工作职责信是什么样的。因此想把这部分材料准备充分，达到移民局要求，就需要找到专业的、经验丰富的团队来操作，否则只会不得要领。

三、对公司的要求

1.母公司对子公司的支持

美国移民官一般比较关注母公司对子公司的经济或者商业上的支持程度，通过这点来了解母公司的经济实力，以及子公司的商业计划的可行性分析。此外，母公司除了自身经济实力展现以外，还需要体现其对子公司的持续性资金投入。

对于中国企业来说，如何实现资金出境，如果解释资金出境的路径，都是需要设计针对性的方案的，其中可行性商业计划更是重中之重。

格理昂移民之前办理的案件中，出现有大跨度转行的，还有注册多年未实际运营的，等等特殊情况，他们是通过合理的商业计划，让移民官信服，并最终批准申请。

2.美国公司的存续性

L-1签证就是用于跨国企业高管赴美管理或创立美国企业的，而美国企业是否能存续，就成了L-1申请成功的关键。

除了商业计划以外，移民局还需要看到更多、更具体的落地性动作，才会相信美国的生意能够很大概率地存续下去。对此，美国移民局对于生意落地的明确要求是：已有美国公司，且有真实的经营场所。

在完成公司注册、开完公司银行账户、选好办公室外，建议申请人尽量去做更多的落地动作，例如搭建公司官网、购置办公用品、雇人等。同时，针对这一列活动，制作相应的文件：例如招聘计划书、采购目标、人员组织架构图、营销计划等，让商业计划更加具体，增强移民局对申请人计划的信心，从而批准申请。

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