加拿大一直是国人最热衷的移民国家之一，因为环境好、福利好，而良好的福利政策是其重要的吸引力之一。在加拿大，政府福利包含：孩子福利，员工福利、工人津贴、老年退休金计划等社会福利。今天格理昂移民小编为您整理了如何领取加拿大失业保险金的相关资料，以供参考。

一、加拿大失业保险金(EI(EmploymentInsurance)简介

加拿大政府为失业的个人提供的定期福利，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。在加拿大，所有人都离不开EI！在职人员的每月工资单里会定期扣减EI保险费；当工作时间累积了多少小时后，一旦因故失业，则有资格领取EI。即使你尚未收到“就业记录”（ROE），你也可以申请福利。

二、加拿大失业保险金(EI)分类

失业保险金是在受雇者失业而没有收入时帮其度过财政难关的政府发放福利金。每当因生病、受伤、隔离检疫、分娩、需全天候照料新生或领养的孩子而被迫暂停工作时，均可领取失业保险金。一般分为五类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

1.普通失业保险(RegularBenefits)：如工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业，这类人士随时可以并且能够工作。

2.怀孕、父母保险(Maternity,Parental,andSicknessBenefits)：针对孕妇、初为父母者、领养了小孩、需要照顾新生儿的人士。

3.疾病保险：付给那些由于疾病、受伤、需要隔离而不能工作的人士。

4.陪护保险(CompassionateCareBenefits)：因照顾生病家人而需要暂时离开工作岗位的人士。

5.渔工保险(FishingBenefits)：从事渔业的自营者可申请渔工保险。

6.其他特殊保险(SpecificSituations)：教师、在加拿大境外工作、自雇、自营职业等人士，可在规定范围内申请此种保险。

三、加拿大失业保险金申领资格：

1.享受失业保险（EI）资格的情况：

（1）受雇于可保工作;

（2）因为没有自己的过错而失去了工作;

（3）在过去52周内至少连续七天没有工作且无薪;

（4）在过去52周或自上次EI索赔开始，已按照规定的可保工作时数工作，以较短者为准;

（5）愿意并有能力工作;

（6）正在积极寻找工作（你必须保留你联系的雇主的书面记录，包括你联系他们的时候）。

2.失去享受失业保险（EI）资格的情况：

（1）自愿离开工作而没有正当理由

（2）因不当行为而被解雇

（3）因为直接参与劳资纠纷而失业（例如，罢工，停工或其他类型的冲突）

（4）在休假期间，根据与雇主签订的协议补偿工作的时间，比通常在全职工作中工作的时间长。

四、加拿大失业保险金申请数额及期限

1.申请数额

计算EI福利的基本费率是申请者平均每周可保收益的55％，最高可达到最高金额。截至2019年1月1日，最高年度可保收入金额为53,100美元，这意味着每周最多可获得562美元。

2.享受EI的期限

可以从14周，最多45周获取EI，具体取决于提交申请时所在地区的失业率、以及申请者在过去52周或自上次申请后累积的可保险小时数，以较短者为准。

3.EI计算方式

每周福利金额计算如下：

（1）根据申请者提供的信息和/或就业记录，计算所需的最佳周数（获得最多金钱的周数，包括可保利的提示和佣金）的可保收入总额。

（2）确定与申请者所处地区失业率相对应的除数（最佳周数）

（3）将申请者的最佳保险收入总额除以所需的最佳周数

（4）将结果乘以55％，以获得每周福利金额。

在失业率最高的加拿大地区，将使用14周进行计算;在失业率最低的地区，将使用22周；在其他地区，用于计算福利的周数将在14到22之间，具体取决于这些地区的失业率。

五、领取加拿大失业保险金（EI）的注意事项

在领取失业金（EI）的期间是不能出境的，否则申领者领取会被认为“不认真找工作”而吊销失业金。此规定不包括周末、国定假期是可以出境的。

失业救济金所发送的救助金额已经足以让一个加拿大公民活得还算不错了。作为一个高福利国家，加拿大的优势就在于哪怕无法短时间适应加拿大生活，但是各项福利政策也能确保生活在一个较为不错的生活水平上。

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