众所周知，在加拿大工作需要得到相关的工作许可证明，而常见的工作许可证明文件分别有加拿大工作签证（workvisa）和工作许可（workpermit）两种。那么这两者有什么区别？申请人该怎么区分呢？格理昂移民为您详细解析。

一、如何区分加拿大工作签证和工作许可

1.主要区别

加拿大工作签证是贴在护照上的，是你将来的入境许可。而工作许可是一张纸，由在你入境加拿大的时候边境官员提供给你的。

2.用途不同

加拿大临时工作签证，是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可，是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据。

但如果外国公民计划在加拿大工作，那便要持有加拿大政府签发的工作许可。少数几种特殊行业无须办理工作许可：外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。

二、加拿大工作签证和工作许可的关系

加拿大境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证，此签证不需要申请人单独去申请，也不需要支付签证费。当你拿着工作签证入境加拿大的时候，加拿大边境官员按照你提供的工作签证，在电脑系统中找出你的资料，现场打印给你一张工作许可。也就是说，你只有人到了加拿大，才能得到工作许可。这个工作许可允许你在加拿大从事工作许可上标注的工作职位，你不能从事这个工作职位以外的工作，除非你持有加拿大开放式工作许可。

加拿大工作许可有效期从3个月到4年不等，根据不同的工作性质而定，进入加拿大后，可以根据需要将工作许可延期，获得工作许可的人员还可以申请移民以得到加拿大永久居民身份。持有加拿大工作许可，只要加拿大工作签证没过期，就可以进行工作。工作许可期满或者中断，可以按照规定重新申请。如果你的工作签证到期而又没得到续签，不管你是否还持有有效的工作许可，你必须要离开加拿大。

境外申请人只有在自己的国家先拿到工作签证，才能在入境加拿大的时候拿到工作许可。你在加拿大工作期间，如果你的工作签证到期需要续签的话，是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。

三、加拿大工作许可详解

1.工作许可的分类

（1）开放式工作许可

开放式工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请，拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可要求申请人符合一定的条件，适合少数申请人，通常在加拿大境内申请。

（2）封闭式工作许可

和开放式工作许可相对，要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。大多数的申请都是封闭式工作许可，可以在境外申请，也可以在境内申请。

2.申请工作许可的基本要求

（1）保证在工作许可到期前离开加拿大；

（2）有足够的自己维持所以家庭成员在加拿大的开销和返程费用；

（3）没有犯罪记录；

（4）不会对加拿大安全造成危害；

（5）身体健康；

（6）不会为不合格的雇主工作；

（7）自2011年4月1日起，一次或多次在加拿大的工作累计不超过4年；

（8）按官方要求提供相应的材料；

3.工作许可处理周期

（1）北京使馆：3个月

（2）香港使馆：6个月

（4）上海使馆：3个月

四、加拿大工作许可申请方式

申请方式分为三种：加拿大境外申请、加拿大境内申请、登录加拿大时申请。

1.加拿大境外递交

（1）递交方式：通过签证申请中心邮寄材料；

（2）申请费递交方式：信用卡在线支付，有效的电子邮箱，打印收据；

2.加拿大境内递交

（1）以下情况申请人可以在加拿大境内申请：

---目前在加拿大并且持有效的学习或者工作许可，或者配偶或者父母持有效的学习或者工作许可；

---毕业于加拿大大学，社区学院，CéGEP，公立的商贸/技术学院或者其他符合要求的学校；

---持有6个月或更长有效期的临时居住签证；

在加拿大已经申请了PR（PR申请阶段）；

*注：申请人必须在签证到期前的一个月内递交新的签证。

（2）签证递交方式：

在线递交申请，将材料邮寄至CPCVegrevilleWorkPermit

3.登录加拿大时申请

需要满足以下条件：

（1）申请人已经为工作进行了体检

（2）您的雇主已经递交了LMIA(如需要)，提供了支付担保费230加币的收据并向移民局递交了雇主offer表。

以上就是关于加拿大工作签证和工作许可如何区分的详细解答。

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