今天格理昂移民小编要给大家介绍的是加拿大阿尔伯塔省（阿省）的雇主担保移民项目，花费低，速度快，只要匹配到工作，6个月左右全家就可以进入加拿大工作和生活，一家人享受当地免费的教育和医疗福利。而且项目申请门槛低，对语言和学历的要求都不高，不少人都能够满足基本的申请条件。从开始申请，到最终拿到枫叶卡，大概需要2~3年时间，算是一个相对有点冷门，但实际的性价比非常高的移民项目。

一、阿省移民环境怎么样？

阿省位于加拿大西南部，在BC省隔壁，和美国接壤。虽说名气不如BC省，但从富裕程度上，阿省却是丝毫不落下风。阿省最大的两个城市—卡尔加里和埃德蒙顿，都是和BC省温哥华规模相当的城市，有着百万以上的人口和大规模的企业。此外，阿省也是加拿大石油、矿产、农业、畜牧业的核心产地，被誉为加拿大的粮仓。

经济好当然就工资就水涨船高，2018年10月，加拿大政府发布的各省最低工资标准，阿尔伯塔省以15加币/小时为全国最高薪资水平。而且在高工资的同时，阿尔伯塔省的税率反而不高。在阿省购物，只有联邦税，并不用缴纳省政府税，所以很多海外代购都选择从这里进货。目前新任省长也正在针对电费、碳税、教育等日常消费项进行减税降费，如果政策继续执行下去，相信居民的生活质量会有不小的提高。

二、如何移民阿省？

因为阿省省内90%的地区为平原地区，持续面临着地多人少的困境，因此当地的省政府联合联邦移民局推出了阿尔伯特省提名移民项目（AlbertaImmigrantNomineeProgram），简称AINP，雇主担保类别就属于AINP移民大类中非常重要的一个子类。

通过AIPP的雇主担保移民项目，政府可以吸引大量成熟工人到阿省工作，以此来拉动阿省当地的人口数量和经济发展。相对应的，符合条件的海外劳工要到阿省来生活和定居，只要能找到一份当地的合法工作，再满足移民政策的要求，就可以获得阿省的省提名，进而获得联邦枫叶卡。

1.阿省省提名的申请要求

该项目对申请人的学历、语言要求不高，而且不需要EOI打分，也没有明确的年龄限制，只要能满足规定时长的、真实的工作经验就可以申请。

对于工作经验不够的申请人，可以先申请工作签证到阿省工作一段时间，等到时间凑够了，再去申请省提名，整个流程都是一样的，只是移民周期稍长一点。而且在工作签证这段工作期间，是可以享受到加拿大福利的，配偶和子女都可以合法的进入加拿大，在当地自由的工作和生活，享受免费的教育和医疗等政策。

2.阿省省提名流程

三、移民工作中想要离职怎么办？

上文中有提到，申请人在匹配到雇主后，是需要到阿省当地为雇主真实工作的，只有真实的凑够了工作经验，才可以申请到省提名，进而获得枫叶卡。但我们在实际操作中，时常会碰申请人想要离职的问题，这是一个非常重要的问题，如果在错误时间离职，那么很可能会导致移民失败。

那到底在哪个阶段才可以离职呢？下面我们一个阶段一个阶段的来分析：

1.没拿到省提名一定不能离职

在进入加拿大后，如果你没有拿到省提名，那一定不能离职省提名的审查是很严格的，这段时间离职基本上等于放弃移民。

2.拿到省提名后想离职，需要通知省政府

但这样会引起省政府的核查，也会影响雇主的信用，如果没有和雇主谈好，遇到雇主的针对，那将是很麻烦的一件事，所以这段时间尽量也不要离职。

3.收到联邦体检通知后，可以离职换工作

到这里，基本上枫叶卡也就近在眼前了，想要离职换工作是没问题的，不会对移民有太大影响了。不过这时候已经为雇主工作有两年时间了，要是觉得雇主还不错，重新谈好待遇，继续工作下去也是可以的。

四、阿省移民有哪些优势？

1.门槛低，获批率高

阿尔伯塔省的雇主担保项目是非常有吸引力的，虽说阿省不如BC省等省份那么热门，但优势就是申请门槛低，工作匹配相对容易。如果申请人愿意去真实的工作，几乎都能成功获批。

2.可选择工作多

目前我们合作的雇主资源也是遍布各行各业，无论是餐饮业、酒店业、IT、旅游业的技术人员，还是公司文员、商超收银员、助理等职能岗位，都可以迅速的匹配到合适工作，此外阿省的时薪也较高，在拿身份的同时还能赚回不少钱。

3.政策稳定

最后，再从移民政策的稳定性来看，目前的阿省雇主担保项目还算是相对稳定的，但政府有考虑在未来提高申请人的英语要求，建议语言不好的朋友抓紧办理。

而且通过近期加拿大的移民政策，我们可以看到移民局的变政已经越来越频繁，哪个项目申请人太多了，就开始限制，所以遇到合适自己的移民项目，尽快着手申请才是最明智的选择。