对于很多想“移民不移居”的国内朋友来说，香港可以说是最佳选择！可以实现“国内身份”和“海外身份”之间的完美平衡。而自从2015年香港关闭了之前火热的投资移民后，香港移民的路就不太好走了。目前主要通过优才计划、专才计划和香港留学等途径来拿香港身份，香港优才虽然对个人资产、年龄、工作背景等都没有硬性的要求，但要满足打分要求后才可择优录取，而对比近几年香港优才的获批人发现，获批人士大多为行业精英、名校毕业生、世界冠军等优秀人才，所以想要成功获批，门槛并不低。对于暂时达不到优才申请标准的朋友，格理昂移民小编为您推荐申请人数使更多、获批率更高的香港专才计划项目。

一、香港专才计划简介

香港专才计划全称“输入内地人才计划”，是内地人才到香港发展的一条通道，目前已经实施了16年。和优才项目一样，专才也不考核申请人的资产状况，只需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才即可。优才的核心是打分，打分够了就可以，而专才计划则不需要打分，核心是找到工作，获得香港雇主提供的工作offer。目前专才的获批率约80%以上，每年上万人成功入境：

二、香港专才计划要求

1.对申请人的要求

（1）良好的教育背景：申请人需要有大学本科或以上学历；

（2）一定的工作经验：建议有5年及以上的工作经验且有缴纳社保的记录，这里要注意的是，工作经验需要和大学所学专业对口；

（3）良好的语言能力：香港国际化成都较高，只要会普通话、粤语、英文中得一种就可以。

此外因为香港公司在外地招人需要进行稀缺性解释，即香港企业需要解释自己不在香港招人，跑到内地招聘的原因，简而言之公司需要证明申请人独特或不可替代的作用，例如专业水平高，能促进公司业绩或竞争力等等，申请人也可以出示自己在业内的成就，丰富的工作经验，原公司的推荐信等等，证明文件越有分量越好。

2.对香港公司的要求

对提供岗位得香港公司，也需要满足以下要求：

（1）公司属于新型行业

香港政府虽然没有明确的行业限制，但香港专才的本质是人才引进，需要人才填补新型行业的缺口，政府不认为像服装加工、钢铁石油等传统行业需要在内地招人，所以几乎不会给到名额。

（2）公司有一定的规模和体量

只有正在真实运营的公司，且在营业收入、员工人数、纳税额等方面都达到了香港要求，才能获得聘用内地人的资质。所以要找到一家能够雇佣内地人才的公司并不简单。

三、关键：找到合适的香港公司

香港专才计划的核心就是找到工作，那么对应的而关键点就是找到合适的香港公司。小编在此为大家提供几点建议：

1.最简便：国内有母公司的香港公司

最好的方法就是找一家在国内有总公司的香港有子公司，这样只需要公司内部做一个外派就可以，这种操作最为简单，时间也最快。

2.最常用：自主应聘

当然，申请人也可以选择应聘香港合适的公司，可以通过投简历或找猎头来找到合适的工作机会。从近三年的获批状况来看，学术研究、教育、艺术、IT、金融服务等领域获批人数最多。这些行业目前在香港都属于吸引人才的阶段，尤其对于高级人才，申请的机会最大，且薪资待遇较高。

如果您处于上述行业，有兴趣到香港工作或拿香港身份，可以咨询格理昂移民。

3.最具挑战：自己创办一个香港公司

想到香港去创业的申请人可以自己开设一家香港公司，可以新注册或者收购成熟企业。但因为专才计划因为新公司要做到一定规模，所以需要投入的人力和无力都不少，但如果你有能力，就可以在移民的同时实现事业上的成功，大家自我评估一下。

当然，去香港工作也是有利有弊的，目前香港消费高，人也多，房价更是高不可攀，生活压力不小。但好处是，香港提供的工资和发展机会也更多，而且不仅不需要放弃中国身份，还能免签出行全球近170个国家，享受特区护照的各种便利。同时可兼顾国内的工作生活，子女也能在香港接受国际教育。

目前申请香港专才的速度也很快，6—9个月即可获批，无需投资，只要有一技之长，不仅可以工作赚取高薪，还能合法的落户香港。所以想移民香港的朋友，一定要抓住这个机会。

香港专才计划