7月22日,CNNMoney在一篇报道中指出:中国人蜂拥而至,到他们所购买的美国企业中工作。
下面引用美国中文媒体对此的翻译:
CNNMoney报导,在美国工作的中国籍员工人数在过去十年中大幅飙升。专家说,这源于一些美国公司被收购。美国移民律师沃夫道夫(BernardWolfsdorf)说:中国企业在美国投资猛烈,而且他们带来了自己的高管和员工。据政府数据分析,仅2015年,美国政府就授予了中国员工及其家庭成员1万258个L(高管及相关)签证,与2005年相比,获准数量已经超出了4倍多。L-1签证允许企业与美国及其他国家运营中,将员工派遣至美国。而员工家属有机会随行至美,则被视为一种员工福利。
近年来,中国企业疯狂地进行购买。据资料显示,仅去年一年,中国在美达成了120个交易和投资项目,其开支就有170亿元。而今年更是越发猛烈,至今已经花费294亿元,而且看起来还远不止于此。在许多情况下,中国企业都选择用自己的人在美国工作,美国Klasko移民法合伙任公司的常务合伙人克拉斯寇(RonKlasko)说。许多中国人热衷于寻找出国机会,他们已经让美国和其他国家的签证制度不堪重负。获取外国绿卡或工作签证是中国人逃避国内严重污染的主要方式,同时为他们的孩子找到更好的教育机会,并避免该国的政治动荡与经济动荡。
根据美国移民法,在美国的分公司成立一年后,只要这家美国分公司连续经营一年以上,L-1签证持有人可向移民局申请美国的永久居留,即美国绿卡。L-1签证持有者的子女可以享受美国的免费教育,在美国就读可以不用支付高额的国际学费,享受当地学生待遇。当申请人的申请获得批准后,其随行家属亦可同时获得绿卡,与需要50万或者100万美元的投资移民相比,L-1持有人不仅得到绿卡的速度快,而且不需要大笔资金的投入。
相信,按照CNN上述报道,这应该就是EB-1(L1)出现排期的原因吧。如果,这个判断属实,可以很确定的讲,这是一个EB-1将如同EB-5一样,排期是个长期的趋势。