美国作为目前国际上老牌的移民国家，其一直以来都是大家比较青睐的移民首选国家。美国不但经济实力处国际先列，而且其社会福利制度也相对比较健全，所以很多人挤破了头也想要移民美国。根据最新的官方消息，目前H-1B新规将会推迟生效，所以今年依然将会是“随机抽签”的形式，有意向申请的朋友们需要注意了。

今年1月8日，USCIS宣布了H-1B工作签证将按工资等级发放的规定，该规定原定于3月9日实施。不过，美国国家国土安全部2月4日宣布，计划将按工资level高低进行H-1B抽签的规则已经生效，时间从2021年3月9日推迟到了2021年12月31日。

也就是说，今年H-1B仍然会按照以往的方式随机抽签，不会按照工资水平和水平高低来分配H-1B名额。

USCIS在文件中提到：“为了给移民局更多的时间来完成系统开发，测试和实施H-1B注册系统和筛选程序的变更，国土安全部将最终规则的生效日期从2021年3月9日推迟到2021年12月31日。这一决定将给予有关各方更多的时间来适应新规则，也将给予美国移民局更多的时间来培训工作人员。

延长期内，国土安全部DHS领导将对2021年1月8日抽中的H-1B的新规则及相关政策进行评估，这也是新政府成立之初各政府机构的传统。美国国土安全部的“关于取消H-1B现有的抽签制度，按照工资水平、level高低来甄选，优先考虑高技能高薪的申请人”新规则于2020年10月提出，在《联邦公报》上接受公众评论后获得通过，并于2021年1月8日上线最终形成规则，计划60天后开始生效（也就是2021年3月9日）。

此前，移民政策在特朗普政府期间遭到压制，仅在2020年10月，美国国土安全部就提出了三项针对H-1B签证的改革方案。

除了上述"H-1B工资抽签"外，"各级H-1B签证申请人的最低工资要求也大幅提高"，"收紧了职业专业性的定义，要求申请人的职业与申请人的职业直接相关"。

后面两条新规过于苛刻，被教育机构、行业团体、科技公司提起行政诉讼后，于2020年12月1日，被美国加州北区联邦最高法院法官Jeffrey White叫停了，即“劳工部提升H-1B申请最低工资要求”与“国土安全部收紧H-1B申请职业专业性定义”全美范围被暂停了。

“按工资level高下举行H-1B抽签”的新规则尽管获批，但是因为处于新旧当局交接进程，新政府上台肯定要重新评价，毕竟拜登政府对H-1B签证、移民政策、高等教育政策有新定义，虽然拜登已经撤销了特朗普多项政策，“按工资level高低进行H-1B抽签”的新规则不一定被撤销，只是将生效日期推迟，在推迟期间融合新政府理念再次审核。

通过以上消息我们可以看出，如果想要获得H-1B的最大通过几率，就需要我们拥有更高的职位、更好的工作经验和更高的工资水平。而且目前美国政府对于该签证的管控也在日趋严格。所以对于普通的申请者来说，如果想要成功获得该签证的批准，也需要我们付出极大的努力，毕竟目前职业的竞争压力太大。