办理多米尼加移民享受诸多福利，那么移民多米尼加以后福利与税收政策是怎样的呢？

员工福利

2011年6月起多国民间企业最低薪资调升17%。如民营企业资本额400万贝索以上之基本薪资，将由原本之8465贝索调升为9905贝索，民营企业资本额介于200至400万贝索之基本薪资。

工作时间每周五天半，每天8小时。一周44小时，依正常工资支付。超过11-68小时须付正常工资之135%。国定假日及星期六、日加班工作须付正常工资之200%，加班则为正常工资之270%。

雇主需于每年加发1个月奖金，分别实施「退休、残障及死亡保险」、「工作意外」及「家庭健康保险」，企业须为员工办理上述保险，雇主每月需负担之保险费用约为员工薪资的12.52%。

多米尼加如何纳税

个人利得税：

多币39万9,923贝索，免税；

超过39万9923.01所得课征15%；

多币万9994贝索+超过59万9884.01之所得课征20%；

多币万6652贝索+超过83万3171.01之所得课征25%。

公司利得税：

2015年再降为27%，另多国加工出口区厂商依地区别享有15年至20年免缴营利，事业所得税优惠待遇。

房产税、不动产税：过户税为3%

商品交易税：分别为8%、11%、13%、16%

选择性消费税：依消费不等1-16%

通讯税：10%

保险税：16%