德国作为国际上知名的移民大国，一直受到各国移民申请者的关注。而德国的移民政策目前也不断调整，旨在吸引更多的移民申请者。而德国也比较注重吸引专业的人才，以此来弥补本地技术工人的不足。那么今天格理昂专家为各位想要移民德国的朋友分析一下，德国的新移民法有什么优势？那么其入籍和永居又有什么区别？

从2020年3月1日开始，允许技术工人移民德国的新法规已正式生效。对于德国这样一个至今还没有真正意义的移民法的国家来说，新的移民法草案可谓迈出了历史性的一步。近年来，德国政府的移民政策越来越开放，从移民人口的比例来看，德国已成为第二大移民国家，仅次于美国，也是欧洲移民最受欢迎的目的地。

2020年3月1日，与德国新的“技术移民法”的正式实施，无疑为一部分专业人士开启了进入德国的大门。

移民之后的就业将会更加公平，就业范围扩大

取消了针对非欧盟国家就业申请者的所谓“优先审核”，在同等情况下的德国公民、欧盟公民、和外国人针对同一个工作岗位有同样的就业权利。

新移民法还针对德国近些年来尤其紧缺的特殊教行业人才制定了移民德国的“绿色通道”，如医生、IT专家或注册认证护士，不需要在德国申请职业技术资格认证，只要能够证明自己在相关行业具有至少5年的从业经历即可。

德国新移民法适用的对象更多

申请者不再必须是大学毕业文凭，具备从业资质、有行业管理经验或职业教育背景的人均可以通过申请，降低了学术背景，并且不受行业、专业技术限制。德国之声高级法律顾问说：“新法律引入了全新的专业人才概念，不仅包括受过大学教育的人才，还包括受过正规职业技术培训的人才。”这意味着，德国扩大了引进人才的范围。除了毕业生和人才短缺，吸引了德国移民人员的专业技能范围。

德国移民法中入籍与永居有什么共同点？

拥有一个德国永居身份或者德国护照的外国人，在社会生活保障和子女家庭教育方面，都可以享受与德国当地农村居民同等的待遇。即使你的生活来源有问题，当地政府至少会满足你最基本的生活和医疗需求，这意味着两者都可以享受同样的基本福利。

德国的入籍和永居有哪些区别？

德国移民和其他国家投资移民相比，更注重申请人的工作能力和对德国经济的贡献。进入德国工作后，只要你满足一定条件，就可以申请永久居留，成功移民德国，在未获得永居身份期间，主申请人以及家庭成员都可以享受跟当地德国人等同的大多数社会福利。

德国作为欧洲经济引擎，以其完善的社会福利制度、教育系统在欧盟和申根国中发挥巨大作用。根据德国移民政策，两者主要区别是，入籍是换成德国护照，在德国拥有投票权/被选举权，国籍也意味着成为德国公民；而永久居留权是继续持有中国护照，享受在德国的永久居留权，但有限制，半年内离开德国，需要回德国一次。

目前来看，德国国籍的优势还是比较明显的，拿到德国身份之后，可以自由出入欧洲26个申根国家，而且还可以免签全球100多个国家。但是也可以看出，目前德国永居和入籍还是有很大区别的，所以建议各位申请者，如果想要选择德国作为目的以民国，还是要认真了解二者之间的区别，以免选择错误，给自己的生活造成影响。