自从2018年大幅缩短审理时间，加拿大联邦自雇移民越来越受到各方面的关注和追捧。但是，我们在申请加拿大移民的自雇项目的过程中，重点考核的有以下这几点。

首先，移民官会重点考核申请人在国内已开展的自雇商业模式，包括：自雇的业务模式。申请人如果是和别的公司合作，如何开展合作以及如何获得自雇收入。还有就是在商业模式中如何体现申请人的专业能力。特别是自己成立公司申请人，依然要强调申请人的专业能力在公司运作中的作用。

其次是商业计划书。虽然自雇项目总体归商业项目，但是又和投资类的项目不一样，商业计划不需要真正被执行，移民官希望通过这个文件来考量目前申请人的专业能力、及其国内自雇商业模式在加拿大仍能继续运作的可能性。

还有就是看申请人愿意并可能为加拿大文化、体育方面做出贡献。不过官方并没有明确指出这种贡献需达到什么水平，因此审核这种潜在贡献，还是要看落地的可行性，比如为某些社区，某些特殊群体、某类文化空白等小范围的。

最后就是自雇移民的面试，这个环节非常重要，做过加拿大魁省移民辅导的申请人应该都会有此体会。面试将会在香港进行，申请者将与负责审理的移民官面对面交流。通常面试会持续一个小时以上。并且整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者的合理解释来打消移民官的疑虑，因此可以说面试的过程是很有挑战性的。面试一般都是在几天的时间内集中安排一批自雇申请人面试，如何在众多申请人中、尤其是在同业竞争者中脱颖而出也非常重要。在同一批接受面试的申请人中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师等等，在这些竞争比较激烈的职业中要有自己的独特性展现。

加拿大移民政策不断收紧，联邦自雇凭借着远低于雇主担保和其他商业移民的成本优势，成为了一条绝佳的移民出路！

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