宜居的国家，养老天堂。赞美在加拿大使用这些话谁相信没有几个国家似乎并不服气，主要是因为当地的环境，真正称得上好，高福利！之前，我们谈了很多加拿大的育儿和其他社会福利，那么它能给老年人带来什么福利呢？

加拿大的养老福利主要包括养老保障金以及退休金计划。

养老保障金

这种养恤金分为若干类别，申请人可以在不缴纳任何费用的情况下领取养恤金：

A、养老津贴

这项津贴几乎适用于65岁以上的人，可在申请时支付，但该津贴被视为收入之一，并须纳税。

申请养老津贴，需要申请人在满64岁后，假如收到一封来自加拿大服务局的信件，信件内容会列明领取养老津贴的条件，且系统会自动为申请人注册养老津贴；如果没有自动注册，则要自己申请，且需提前11个月。

如果申请人不符合全额养恤金要求，他或她仍然可以通过推迟领取养恤金获得全额养恤金。加拿大居民在65岁之后，如果不领取养老津贴，可以在全额的基础上每月的金额将会上涨6％，可延迟到70岁，也就是上涨36％。

申请条件：

申请时居住在加拿大；

满65岁及以上的人；

申请养老金时持有加拿大枫叶卡；

满18周岁且在加拿大居住满10年。

在申请加拿大以外居住：

满65岁及以上的人；

加拿大永久居民卡持有人在出国前居住;

满18周岁且在加拿大居住满10年。

B、低保补助

低保补助是为加拿大低收入家庭提供的额外养老福利，政府按月支付，而且免税。申请人需持永久居民卡，并领取养老金津贴，补贴是6月的年收入再次测量，以确定是否补贴的资格。收到补贴不纳税。

C、配偶补贴

这是为已符合低保补助的一些家庭的再次福利。配偶津贴申请需要满足：

申请人年龄在60-64岁之间；

申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS；

申请人本人是加拿大的合法居民；

满18周岁且在加拿大居住满10年。

低于最高收入。

D、遗孤补贴

这项福利是专门为低收入丧偶家庭提供的额外福利。申请条件如下：

申请人年龄在60-64岁之间；

配偶离世且未再婚；

申请人持有加拿大枫叶卡。

满18周岁且在加拿大居住满10年。

低于最高收入。

加拿大退休金计划

退休金计划有五种福利：退休金、退休后工作福利、伤残津贴、遗孤养恤金以及补贴。

A、退休金

CPP是需要在工作时期有所投入的，有投入才有回报。59岁以后即可申请退休金。

除了魁北克，每一个，18岁的年薪比加拿大居民高须支付$ 3500的退休金计划。如果你是雇员，你的雇主需要为你支付一半退休金计划，如果你是自雇，就不得不自己全额支付了。

何时领取退休金计划？

1）60岁以后可以领取，但60-64岁开始领取的话，每个月都会扣去一定的百分比。你越早得到它，你得到的扣减百分比就越多，你得到的扣减百分比就越少。

2）65岁之后开始领取CPP，每个月可获得津贴的总额会增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70岁才开始领取，津贴总额将会增长42%。

B、退休后工作福利

这样做的好处是退休金计划扩展版。给60-70岁的仍在工作并且支付CPP的人，需要缴纳的比例和普通CPP是一样的。

C、伤残津贴

年龄在60-64的伤残人士，并且在进行本项福利申请的时候，至少要已经开始领取退休金计划15个月。

D、遗孤养恤金

除了先前养老金中提到的孤儿津贴外，加拿大政府还有一次性死亡津贴：

申请人的年龄在60-64岁之间；

申请人的配偶可领取养老津贴以及GIS；

申请人持有加拿大枫叶卡。

满18周岁且在加拿大居住满10年。

低于最高收入。

E、遗孤补贴

孤儿津贴是低收入丧偶家庭的额外福利。申请条件如下：

申请人的年龄在60-64岁之间；

配偶过世且并未再婚；

申请人本人是加拿大的合法居民；

满18周岁且在加拿大居住满10年。

低于最高收入。

加拿大养老福利