拥有着世界一流教学资源的英国，是一个具有魅力的国家，令人有着深深的向往。

去过英国的，会被英国的生活氛围所吸引，甚至有人去了英国一次就有生出定居念头；在英国留学的，面对世界经济大国，就业环境以及前景一向可观，留学多年如果能够在海外就业，可让留学投资回报率更高。

对于他们来说，只需要一张英国绿卡就可以实现理想。

今天我们就来盘点下获得英国绿卡的途径。

1.创新移民签证

5万镑起创新移民是取代的20万镑企业家移民签证，投资人仅需投资5万英镑入股符合要求的英国企业或自行开办企业，即可申请英国绿卡。

该项目投资门槛低，申请方式灵活，申请人6-9个月即可获得身份，3年拿永居。

2.200万英镑投资者签证

这是英国政府为高净值海外投资者所打造的便捷移民英国的项目，投资者将200万英镑投资到英国当地的企业债或股票内5年后即可转永居，后续也可撤出资金。

该项目对申请人职业、英语水平以及学历等无任何要求，新政以后2-3个月即可获批，可谓是高净值人士移民英国的最便捷通道。

3.海外首席代表签证

英国海外首席代表签证（以下简称“海外首代”）简单来说就是，英国以外的公司指派高管人员来英设立分公司或子公司所需要的签证。

海外首代可以说是零成本的一种移民途径，普遍被高资产、高素质人群认为是最经济的移民英国途径。但此类签证对于申请人所在公司的经营情况和申请人自身的资质要求较高，包括签证的基本要求、申请所需的材料、以及一些需要注意的事项等。因此涉及实际操作，其难度和对客户要求并非简单易事，还是需要找专业机构咨询办理。

4.全球精英签证

2020年2月20日，英国推出“全球精英签证”（globaltalentvisa）代替了旧政—T1杰出人才移民，名额上不设限（以前仅2000个配额），通过快速通道为科学家颁发长达五年的签证，申请人无需获得工作，就可来英国定居。

新政策仍然要求申请人是特定领域（科学，医药学，工程学，人权，电子技术，艺术和文化，科研人员）的顶尖人才（世界级领袖或者潜在世界级领袖），在政府指定的机构如英国皇家科学院等申请获得担保后可申请移民。鉴于以前T1杰出人才签证的难度高，大部分名额本身用不掉，这次的变化并不会降低任何原有的申请难度。

5.PSW签证

PSW签证，全名PostStudyWork签证，即拥有本科、硕士、phd以及diploma毕业文凭的国际留学生，在毕业之后，有两年的时间在英找工作或者开展商业活动，到期后可续签英国的其他类型签证。

根据最新消息，英国有意将PSW签证的期限延长至4年，并且给特定群体提供直达绿卡选项。

受疫情影响，国际学生人数减少，英国各大学将面临26亿英镑的资金损失。英国大学呼吁政府在学生签证方面提供“更大的灵活性”，这是英国大学寻求的20亿英镑救助金计划的一部分。

这样国际学生毕业后就有四年的时间在英国找工作了！对于那些对英国念念不舍或者想要留英发展的同学们，PSW签证无疑是一个非常理想的选择。

6.欧盟公民移民

目前英国已脱欧，但是也给出了过渡期。据欧盟间的相关法律协定，持有欧盟护照公民在过渡期完成前在英国注册并且开始居住，每年离境不超过180天，5年后也可以转英国永居的。即申请人需要在2020年12月31日之前需要住在英国了，但申请最晚的时间是2021年6月30日。

脱欧的过渡时间是否会延后我们无法确认，但是可以肯定的是，一旦英国完成过渡期以后，这条通道就成为历史了。

7.10年转永居

根据规定，持有合法的居留身份在英国满10年且10年期间，单次离境不超过180天，累积离境不超过540天，该合法居留身份可以是工作签证也可以是留学签证，从属签证等。

需要注意的是，不同签证会有些额外附加条件，比如留学签证不得以重复挂科来延长达到十年等。因此，申请人需要关注在他符合条件的前提下，在他申请的时候此法案是否存在的问题。

此外，目前英国政府差不多在3年左右会REVIEW一下此法案，需要重点关注的是，这是一项建立在欧盟法案之上的移英方式，在英国脱欧之后是否会长时间延续还未可知。

8.家庭团聚移民

英国的家庭团聚涵盖了团聚配偶子女以及父母。

对于配偶和子女来说，只要证明其合法关系，基本上只要达到语言（第一次A1水平，2.5年以后A2水平，相当于不到雅思4分水平），收入（夫妻18600英镑一年，第一个孩子3800英镑，每多一个增加2400英镑）既可获得家庭团聚签证，之后只要保证每年的居住时间，基本可以说是100%可以拿到英国永居身份的。

而父母则相对困难许多，英国法律只允许需要特别照顾的父母才可以办理团聚移民，除了需要证明父母经济上生活上完全依赖于子女，同时要证明子女有能力和时间照顾父母；毕竟英国政府一旦接受，就要管你管到生命的最终一刻。

9.T2工作签证移民

T2：Tier2，全称GeneralWorkVisa，就是大家常常挂在嘴边的“工签”。申请人（雅思4分，是最低准入门槛）需要来自欧盟以外的地区，在符合资质的英国雇主处获得一份工作OFFER。

雇佣关系要维持5年，期间申请人除了要保持工作OFFER的存续，关键在于雇主的雇佣资质不能取消，5年后还需要符合移民局的最低工资标准和行业最低工资标准较高的那项。

2016年年底，政府为了严控工作签证数量和质量，曾经取消了一批企业的雇佣资质，导致部分申请人的工作签证随之失效，所以整体通过这个项目办理转永居的客户需要着重考虑其稳定性及届时的薪资要求（目前是35800英镑最低年薪要求）。