2019年，在全球经济放缓的趋势下，德国经济却被普遍看好。当然，德国社会也存在一些问题，比如人口老龄化严重、科技岗位劳动力缺失等。为此，德国社会各界纷纷提出建议，政府也在采取各种措施去改善不足之处。目前，德国社会的总体形势趋好。

德国贝塔斯曼基金会建议提高移民就业率

德国贝塔斯曼基金会日前发布报告称，虽然德国近年来出生率有所上升，并接纳大量移民，但无法扭转人口老龄化和社会保障支出快速上升的趋势，年轻人的经济负担也将随之加重。

根据该报告，2017年德国社会保障支出为8900亿欧元（1欧元约合7.6元人民币），占当年GDP的27%；预计到2045年，德国社保支出将升至1.6万亿欧元，占到GDP的33%。

德国出生率明年将上升至每名女性平均生育2.0个孩子，到2040年还将进一步升至2.2个孩子。但出生率上升的红利要到2035年之后才能显现。

报告称，社保支出增加将加重年轻人的经济负担。德国1970年出生的普通劳动者一生的社保支出约为57万欧元，而2010年出生的普通劳动者一生的社保支出将上涨到74.1万欧元，也就是说，后者将比前者多付出17.1万欧元。

这份报告建议，提高出生率和妇女、移民的就业率、推迟退休年龄等措施将有助于社会保障融资。

德国将进一步加强理工科教育

德国联邦教研部部长安雅·卡利切克日前首次介绍了德政府为促进理工科教育制定的新计划，并强调理工科教育的重要性。

据了解，新的“MINT行动计划”（MINT是指数学、信息技术、自然科学和工程技术专业）将主要从四方面加强理工科教育，分别是加强针对儿童和青少年的理工科教育、培养理工科专业技术人才、增加女性接受理工科教育的机会以及扩大理工科专业在社会中的应用。

卡利切克当天在柏林工业大学参加活动时指出，好的理工科教育在深受数字化影响的现代世界必不可少，将为个人和国家创造大量机会。她表示，到2022年时，联邦教研部将为该行动计划提供5500万欧元的支持。

德国科隆经济研究所早前发布的一份报告显示，德国理工类专业岗位的缺口创下纪录。截至2018年10月底，德国在MINT专业方面的岗位数量达49.6万个，较2017年同期增长5.9%；岗位缺口上升至近33.8万个，超过岗位总数的68%。

德国经济形势趋好

近日，德国联邦统计局公布的2018年德国企业破产统计数据显示，去年德国企业破产数创下近20年来最低水平。

报告显示，2018年共有超过1.9万家企业向法院申请了破产，与2017年相比下降了3.9%。这也是自1999年德国《破产法》生效以来的最低水平。

过去20年间，仅2009年由于受2008年经济危机影响，德国企业在当年的破产数量较前一年增长了11.6%。自此以后，德国每年的企业破产数量就一直处于不断下降的状态。

同时，相关各地方法院表示，预估2018年未偿还债务总额约为210亿欧元。2017年时，这一数字尚为300亿欧元。

德国社会、经济的稳步发展，与德国人严谨认真、有条不紊的性格很合拍。在这样的社会环境下，无论是生活、投资，还是让子女接受教育，都是很让人放心的。