EB1A杰出人才移民，审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，是美国移民第一优先级别。在美国第一个优先移民类别中的EB1A杰出移民时，大多数人的第一个反应通常是："如果条件这么高，我们没事吧？"事实上，EB-1A移民并没有想象中的那么高不可攀。

误区一

惟独天下无名奖项得主才可申请杰出人才，如诺贝尔，奥斯卡

答：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域的杰出人才即可。

误区二

我没有得到任何奖项的人，有才华的人不能申请移民？

现实：事实上，获奖并不是甄别优秀人才的唯一标准。有些优秀的人才不一定非得有奖证明。

误区三

移民法需要满足所有十项标准呢？

实际：申请人无须符合十的要求，按照移民法的规定，申请人可以申请只有十满足三个或三个以上，所以一定要选择合适的申请，并突出自己的应用程序的优点程式。

误区四

在这十项标准中，都需要提交相关文件才能适用？

实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。

误区五

雇主提出的申请是通过考试的机会吗？

现实：用人单位的运用不是优秀人才引进的必要条件，可以作为一种参考条件。

误区六

一定需要拿到美国工作OFFER吗？

实际：上一条已说过，雇主不是必备条件，故此工作OFFER不是杰出人才审查的要项。

误区七

Q：在美国境外申请杰出人才移民将使困难度大增？

现实：移民审查的重点是申请人是一个杰出的人，无论居住地或申请地点如何。

误区八

Q：杰出人才移民申请失败将留下记录影响未来移民申请？

实际：美国移民局(USCIS)采个案审查，依申请案内容而定。法律不禁止重复申请。只要申请人没有故意提供虚假材料欺骗入境事务主任，失败后仍可重新申请。

EB-1A的申请趋势

我们认为EB1A在2019年将会一枝独秀，依然是高端移民美国的首选。如前所述，特朗普运动和执政纲领是“美国复兴”和“美国优先”，美国政府一直在根据这一目标改革其移民政策。特朗普政府认为，非技术移民的一般就业对美国的发展没有多大贡献，但将排挤美国人的生活空间，因此需要加以限制。然而，EB-1A等优秀人才属于专业移民序列，但这种高技能移民仍受到美国政府的鼓励，将成为未来移民美国的一种更为有效的方式。

由于美国杰出人才的审批程序与一般的雇佣职业移民不同，不需要雇主关系，比一般的职业移民减少了很多的审批环节；申请者一般都是在某领域拥有杰出或特殊能力的高级人才，可为美国的发展作出杰出贡献，因此美国政府鼓励这样的人才去美国移民。所以，不管特朗普政府如何限制移民，杰出人才移民的地位都不会受到影响；去美国移民的人越来越多，随着移民总量的削减，杰出人才移民更显得珍贵。

预测EB-1A的申请会有三大增加：

1、中国申请人会不断增加

目前对于中国大陆出生的申请人，投资移民需要等候十年以上才可以取得绿卡，很多做过功课的申请人和家庭都会放弃了这一个申请途径。另外，移民局也不断收紧了L1A跨国公司高管的签证和EB-1C绿卡的审批。现在，杰出人才可以说是唯一不受限制的移民方式。虽然目前也有排期，但仍是各种美国绿卡办理方式中最快的方式之一。因此，中国出生的申请人，如果他们有基本条件的优秀人才在选择方面比较好，因此申请人将继续在2019年增加。

2、中国境内的比重将提高申请人

EB-1A这个类别，在美国境内和在中国境内提交申请都是可以的。但是美国境内并不比在中国境内的申请人有优势。相反，如果人们在美国，他们必须担心在美国期间是否完全符合合法移民身份；如果申请人仍在中国，他或她可以继续在该领域积累他或她的材料，继续保持其在一个行业中的地位和领导地位。此外，考虑到EB-1A并不限制提交次数，所以在中国境内的申请人仍可以继续发展其行业贡献，而在美国境内的申请人，因为已经离开了中国的某个行业和领域，反而对证明其持续性方面出现中断，而导致案件被拒。

3、EB1A中国的排期时间会增加，而且会越来越长

基于上述原因，申请人不断增加，因此也将增加审批的数量。但美国移民法规定，每个绿卡类别每个国家有不得超过7%的全球配额限制，因此像中国这样的人口大国十分吃亏。随着时间的推移，EB-1A中国的排期2019年有可能越来越长。

随着越来越多的中国申请者了解eb-1a绿卡计划，申请者只会越来越多，这将导致审批更严格，绿卡时间表更长，因此申请越早越好。

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